00oo
De brug naar werk in de regio
'RIJ ALCOHOLVRIJ':
VERONTRUSTEND ACTUEEL
m
UITZENDBURO
Raadhuisplein 39 - 2914 KM Nieuwerkerk a/d IJssel - Tel. 0180 - 393 555
pagina 10
Hart van Holland/22 december 1999
Secretariaatsmedewerkster
Inkoopmedewerk(st)er
Administratief Medewerk(st)ers
Inkoop verkoop
Administratief medewerksters
Telefoniste receptioniste
Magazijn medewerkers
Loodsmedewerker
Schoonmaakmedewerkster
OVERIGE VACATURES ZIJN:
VOOR NAGENOEG ALLE VACATURES GELDT DAT EEN OPZEGTERMIJN GEEN PROBLEEM IS.
Voor meer informatie over de inhoud van bovenstaande of andere functies, kunt u contact opnemen m(
Verkeer en Waterstaat start nieuwe anti-alcoholcampagne
Medio december startte het ministerie van Verkeer en Waterstaat
een nieuwe campagne om alcohol in het verkeer terug te drin
gen. Bepaald niet de eerste. De waarschuwing is met name
voor jongeren bedoeld. Het ministerie is gealarmeerd door
recente cijfers, die aantonen dat onder deze groep weggebrui
kers het rijden Onder invloed toeneemt.
Steeds meer jongeren rijden met
drank op in het verkeer. Dat is een
teleurstelling na jaren van relatief
gunstige cijfers. Sinds vijfentwintig
jaar is net rijden onder invloed duide
lijk in de wet geregeld en zijn er regel
matig grote landelijke campagnes
gevoerd. Dat heeft geholpen; het aan
tal doden en gewonden als gevolg
van een 'alconolongeluk' is sterk
gedaald. Maar de laatste horde valt
blijkbaar moeilijk te nemen. Sinds een
paar jaar stappen steeds meer jonge
mensen, vooral mannen tussen de
achttien en vierentwintig jaar, onder
invloed van alcohol in de auto en vor
men zo een gevaar voor zichzelf én
voor anderen.
ONVERSCHILLIGHEID
De vraag waar de kënnelijk groeiende
onverschilligheid bij de jonge wegge
bruikers vandaan komt, is moeilijk te
beantwoorden. Aan een gebrek aan
kennis kan het niet liggen; iedereen
weet dat een paar biertjes onder nor
male omstandigheden al de rijvaar
digheid beïnvloedt. Over de gevaren
van het rijden onder invloed bestaan
geen misverstanden. De combinatie
van alcohol en verkeer wordt tegen
woordig als asociaal gedrag
beschouwd. De nieuwe alcoholcam
pagne wijst dan ook vooral op de
gevaren van rijden onder invloed
door jongeren.
CAFÉ S EN DISCOTHEKEN
Makkelijk is dat niet. De jongeren zijn
een moeilijk te bereiken doelgroep. Bij
te zakelijke folders en teksten haken
zij al snel af. En een vermanend vin
gertje is helemaal uit den boze. Bij
deze campagne is dan ook goed geke
ken naar de cultuur van jongeren. Ze
worden zo veel mogelijk in nun eigen
taal en via hun eigen media toege
sproken. De televisie- en radiocom
mercials zijn dus te zien en horen op
de muziekzenders TMF en Radio 538.
Er komen attentieborden langs de
snelweg en advertenties in jongeren
bladen. In uitgaansgelegenheden,
zoals cafés en discotheken, zijn Tree-
cards' beschikbaar. Verreweg het
grootste deel van de jonge overtre
ders blijkt de alcohol te drinken in een
horeca-gelegenheid. En dan vooral op
vrijdag- en zaterdagavond. Het is dus
heel doeltreffend, als jongeren op de
plek waar ze uitgaan geconfronteerd
worden met de noodzaak van alco
holvrij rijden. Als ze hun biertje dan
niet laten staan, dan toch hopelijk de
auto wel.
ALCOHOLCONTROLES
De politie besteedt tijdens de campag
neperiode extra aandacht aan het rij
den onder invloed door vaker hierop
te controleren. Hierbij zal ook
nadrukkelijk de doelgroep jonge
mannelijke bestuurders moeten bla
zen. Ook op de rondwegen van ste
den zullen alcoholcontroles worden
ingezet omdat daar in weekendnach
ten de overtreders te vinden zijn.
ONDERSCHATTING
De informatie die de campagne over
wil dragen is niet nieuw, maar blijft
even actueel als verontrustend. De
kans op verkeersongevallen neemt
zelfs na het drinken van een kleine
hoeveelheid alcohol snel toe. Eén glas
verhoogt het risico al. Na het drinken
van drie glazen (wat volgens velen
Tnag' van de wet) is de kans op een
ongeval zelfs anderhalf keer zo groot
als zonder alcohol. Vooral jonge man
nen onderschatten de invloed van
alcohol op hun reactievermogen. 'Ikl
kan wel tegen een paar pilsjes', of 'ik I
ga er juist beter van rijden' zijn veel-1
gehoorde reacties. Toch behoort 221
procent van de slachtoffers van alco-1
holongevallen tot de groep jonge
mannen van achttien tot vijfentwintig
jaar, terwijl die groep maar vijf pro
cent van de Nederlandse bevolking
vormt.
EIGEN VERANTWOORDING
Een Bloed-Alcohol-Gehalte (BAG)
van 0,5 is nu nog toegestaan. Maar er
is voorgesteld het maximaal toegesta
ne promillage te verlagen naar 0,2
voor jonge, beginnende bestuurders. I
Mocht dat gebeuren, dan is het nog
maar de vraag of automobilisten zich I
er iets van zullen aantrekken, en dan I
vooral de doelgroep waar deze cam
pagne op gericht is. Jonge mensen
laten zien niet zo snel beïnvloeden
door wettelijk vastgestelde regels.
Toch blijft het van belang deze jonge
doelgroep te wijzen op hun eigen ver
antwoordelijkheid, en ze met aan-
sprekende voorbeelden te laten zien
wat de gevaren zijn van drinken en
rijden. Ze moeten beseffen dat ze met
alcohol op een gevaar zijn voor zich
zelf, maar ook voor anderen. De nieu-
we campagne, die de boodschap 'Rij J
alcoholvrij' uitdraagt, loopt tot eind]
februari 2000.
Voor een van onze opdrachtgevers in Nieuwerkerk a/d
IJssel zij wij op zoek naar een representatieve parttime
Naast telefoonaanname, het ontvangen van cliënten en het
typen van overzichten, bestaan de werkzaamheden uit het
verzorgen van inkomende en uitgaande post en het
verzorgen van correspondentie en facturatie van concept.
De juiste kandidaat heeft een opleiding MBO of
vergelijkbaar en kennis van Word en Excel.
Tijden: in overleg.
Duur: onbepaalde tijd met uitzicht op contract.
Voor een relatie in Nieuwerkerk a/d IJssel zijn wij op zoek
naar een fulltime:
De inkoopmedewerk(st)er is verantwoordelijk voor de
inkoop van grondstoffen, deze worden wereldwijd
ingekocht bij verschillende organisaties
De juiste kandidaat heeft een opleiding MEAO of
vergelijkbaar en ervaring met geautomatiseerde systemen
en een goede beheersing van de Engelse taal.
Tijden: 08.30-17.00 uur.
Duur: onbepaalde tijd met uitzicht op contact.
Voor diverse opdrachtgevers in Nieuwerkerk a/d IJssel en
Waddinxveen zijn wij op zoek naar fulltime:
De werkzaamheden bestaan uit inkoop/verkoop
ondersteunende activiteiten,zoals het verwerken van
orders, het maken van offertes. De juiste kandidaat heeft
een opleiding MBO of vergelijkbaar en ervaring met
geautomatiseerde systemen en goede beheersing van de
Engelse taal.
Tijden: 08.30-17.30 uur.
Duur: onbepaalde tijd met uitzicht op contract.
Voor diverse organisaties in Nieuwerkerk a/d IJssel en
omgeving zijn wij op zoek naar:
De werkzaamheden bestaan o.a. uit het aannemen van de
telefoon, facturatie, het verzorgen van de correspondentie
en offertes. De juiste kandidaat heeft een opleiding MEAO
of vergelijkbaar en kennis van Word en Excel.
Tijden: 08.00-17.00 uur.
Duur: onbepaalde tijd met uitzicht op contract.
Voor een relatie in Rotterdam zijn wij op zoek naar een
parttime:
Naast telefoonaanname en het ontvangen van klanten,
bestaan de werkzaamheden uit het parkeerbeheer en de
uitgifte van de vergaderruimtes. Daarnaast zijn er lichte
administratieve werkzaamheden met behulp van Word.
Tijden: 08.00-12.30 en 12.30-17.00 uur.
Duur: onbepaalde tijd met uitzicht op contract.
Voor diverse organisaties in Nieuwerkerk a/d IJssel en
omgeving zijn wij op zoek naar:
De werkzaamheden bestaan uit het behandelen van de in-
en uitgaande goederen, het verzendklaar maken van
bestellingen en het inpakken van orders. De juiste
kandidaat is enthousiast en weet van aanpakken.
Tijden: 08.00-17.00 uur.
Duur: onbepaalde tijd met uitzicht op contract.
Voor een organisatie ion Nieuwerkerk a/d IJssel zijn wij
op zoek naar:
De werkzaamheden bestaan vnl. uit het aansturen van de
productie en het coördineren van de werkzaamheden.
Indien nodig behoort het rijden met de heftruck voor het
laden-en lossen tot de werkzaamheden. De juiste
kandidaat kan zelfstandig werken en is flexibel.
Tijden: variabel.
Duur: onbepaalde tijd met uitzicht op contract.
Voor een opdrachtgever in Nieuwerkerk a/d IJssel zoeken wij:
De werkzaamheden bestaan vnl. uit het schoonhouden van
de kantine en het verzorgen van koffie tijdens de pauzes.
De juiste kandidaat kan zelfstandig werken en heeft een
flexibele instelling.
Tijden: 11.30-14.30 uur.
Duur: onbepaalde tijd.
Administratief medewerker/ster
Assistent accountant
Commercieel medewerker Binnendienst
Datatypiste
Declarant
Onderhoudsmonteur
Productiemedewerkers
Kwekerijmedewerkew
Opperman
ANIMO Uitzendburo
