wu
PT*
-fl
ii
L
NOORD- EN ZUID-IERLAND EEN
AANGEHARKT VERSCHIL
DIER VERMIST
OF GEVONDEN?
NOODKREET
S.V. NAS
BENTHUIZEN
IN
VAKANT1Z-T1JP
UITZENDBUREAU ERVAREN JAREN
BEMIDDELT 40-PLUSSERS
GLOBAL
mm
FABRIKANT VAN BEDDEN MATRASSEN
140,-
375,- 375,-
€89,- 69,-
Hart van Holland 9 juli 2003
1
jjjkf ie zm t
noo^tiovo kanton van ooh° laS ofen fo
fegÉpf- Allo beSfroken landon, op Finland
na, zijn door ons vaak. meor dan eens be-
on
Wie kan helpen?
al a^jg|fe; i
J:SsmIrktn 4°-P'ussers °P de
Specialist in het ontwerpen van
matrassen voor mensen met rugklachten
Consumentendagen: do. en vr. 10.00 - 21.00 uur ia. 10.00 - 17.00 uur
Stichting AMIVEDI. Kosteloze re
gistratie vermiste en gevonden
huisdieren. Hulppost 3B-Hoek-
Zevenhuizen/Moerkapelte.
In de week van 30 juni tot 7 juli
werden de volgende
vermiste/gevonden huisdieren
geregistreerd.
VERMIST:
Poes, muisgrijs met witte poten
en een witte bef, droeg paars
bandje met koker, eet met ton
getje uit bekje, Raadhuisstraat,
Moerkapelle.
Kater, zwart met bruine gloed,
Onderweg/Kleïkade, Waddinx-
veen.
Poes, cypers grijs, recreatiepark
de Koornmolen, Zevenhuizen.
GEVONDEN:
Kat, zwartwitte bef, waar
schijnlijk oud, mager, Akkerweg,
Moerkapelle.
Kat, zwartwit feiixtype, bij
bekje zwart vlekje. Nijverheids
centrum, Zevenhuizen.
Kat, cypers met wit bij neus,
bef, borst, achter sokken en voor
tenen, vrij jong, Vlietkade, Oud
Verlaat-Zevenhui2en.
ledereen die vragen heeft of in
formatie kan geven kan betien
naar: Stichting Amivedi Hulppost
isB-HoektZevenhuizen-Moerka-
pelle, telefoon 010-5121937.
Bemthuizen - De groepen
Ouder/peuter- en kleutergym-
nastiek hebben met ingang van
«Wwuwe seizoen in augustus
geen leiding meer.
Juist voor deze groep kinderen is
net belangrijk dat ze goed leren
bewegen en gymnastiek, op
speelse wijze gebracht, kan daar
een goede hulp bij zijn. Bovendien
'eren ze ook samen te werken en
elkaar te helpen, wat voor hun
entwikkeling van groot belang is.
kortom het zou heel jammer zijn
eis deze lessen moeten komen te
vervallen.
NAS is een kleine recreatieve vere
ring met een lange historie (op-
nac u 'n 1935). Meedoen is bij
™AS belangrijker dan prestatie,
"laar er wórdt hard gewerkt.
e lessen worden gegeven op don-
agmorgen voor de ouder/peu-
J Stoep en donderdagmiddag de
stergroep. Voor de kleuterles zij
assistantes aanwezig. Er wordt
9 werkt in kleine groepjes. In over-
9 zijn andere dagen en tijden
e mgmtm
1
Ttido-nS doze. 2z>mor/vakantiorvokon m>r-
don onkok roiSboekon boSfvokon. Voor
een fora/dik. nvttkhi, maar ook voor oen
homowvdo komiitsfcifot vsn hef land van
wv fcevzc-, Aan do befwf komon IJsland,
Polen, Kroatië. Finland, Ierland, ZrAiSor-
land, Andahsie on Pioardto. Nvtfig
Door Frits Bromberg
Of het nu om Noord- of Zuid-lerland gaat:
het eiland is prachtig. Vanuit de lucht ge
zien lijkt het eiland te zijn ontworpen
door Vincent van Gogh in een vrolijke,
zonnige bui en de werkelijkheid doet
daar nauwelijks voor onder. Wat Dirk van
Beek in zijn gids over Ierland schrijft is in
derdaad waar: het noordelijke deel dat
tot Groot- Brittanië behoort, maakt een
wat aangeharktere indruk dan de repu
bliek Ierland en is bovendien relatief iets
duurder. Dit houdt weer in, dat Noord-ler-
land een verder ontwikkelde indruk
maakt dan het historisch al armere zui
den, wat aan de wegen al te merken is.
Maar verder biedt het landschap in beide
lerlanden zo ongeveer hetzelfde: schone
en prima viswateren voor de liefhebbers,
golvende landschappen en onbetreedba-
re moerassen.
Maar de pubs zijn er gelijk, het bier
wordt overvloedig gedronken, alleen
wordt de whisk(e)y er anders geschre
ven: in het noorden zonder, in het zuiden met
'e'. En dan is er nog wat.
Per eigen auto rijdend van noord naar zuid,
om de boot in Dublin te halen, volgde ik niet
de grote weg, maar een verder prima secun
daire weg om iets meer van het land te zien.
Een groezelig bordje gaf aan, dat ik het noor
den voor het zuiden verwisselde en dat was te
merken, zoals Dirk van Beek meldt: van de
noordelijke welvaart was niet veel meer te
merken. Ik pikte een lifter op, die het maar
griezelig vond om aan de 'verkeerde kant' van
het stuur te zitten,maar verder ging alles
goed. Tot in Dublin, waar de douane vruchte-
oos naar een stempel speurde, dat ik bij DIE
^grensovergang niet had gekregen. "U had ei
genlijk de grote weg moeten volgen", merkte
de douanier op. Maar omdat het berijden van
secundaire wegen niet strafbaar is, haalde de
man z'n schouders op, gaf me het paspoort
terug en merkte op: "Maar voor ons bent u
niet in Ierland geweest."
Een opmerking over dat links rijden. Bij aan
komst in Engeland of Ierland zitje zó overge
concentreerd links te rijden, dat het pas terug
in Nederland moeilijk wordt weer rechts te rij
den. Rechts inhalen, links een rotonde over en
links een weg inslaan, het went in een omme
zien.
De gids van Van Beek is uiterst nauwkeurig en
opmerkelijk up to date. Hij verwijst naar de
spanningen tussen protestant en katholiek en
de gevolgen daarvan, maar ook op het ont
spannen karakter van land en bevolking, zo
lang het maar niet over het geloof gaat. Wat
dat betreft is het goed tevoren het boek van
Howard Spring te lezen: 'O Absolon' in het
Nederlands, 'My son, my son' in het Engels.
Hoe gedateerd het boek ook is, in wezen is
sindsdien weinig veranderd.
Beide lerlanden hebben een groot aantal al
dan niet toeristische en historische beziens
waardigheden, door Van Beek rijkelijk om
schreven. De echt toeristische bezienswaardig
heden heb ik consequent overgeslagen.
Ansichtkaarten te over, waardoor de werke
lijkheid altijd een beetje als plagiaat over
komt. De fotograaf kon immers beschikken
over de juiste tijd en de beste belichting en
bovendien bevat het eiland een oneindige
hoeveelheid bezienswaardigheden die niet als
zodanig worden aangemerkt. En of een kei
door het terugtrekkende ijs is achtergelaten,
of ter plaatse daar naartoe is gezwoegd, het
zij zo.
Voorts biedt de gids, behalve toelichtingen op
de bezienswaardigheden, goede landschaps-
3 SC-»1 cs&s 35* 3
omschrijvingen, kaar
ten en plattegronden. Ook vertelt Van Beek
over verdwenen tradities, zoals de drinkver-
trekken voor dames, die in die toestand niet
gezien wensen te worden. Ze doen het nu
openlijk.
Aan logies mogelijkheden ontbreekt het in
Ierland bepaald niet. De toerist kan kiezen uit
luxe hotels en eenvoudigere en 'bed and bre
akfast', Dat laatste had mijn voorkeur: gezel
lig, comfortabel en overal te vinden, ook waar
Ierland op z'n mooist is. Bovendien is het
goedkoper.
soms mogelijk. Ook voor incidente
le gevallen zoekt NAS iemand, die
kan invallen voor deze lessen.
Inlichtingen: mevrouw L Smit, tele
foon 079-3315879 of 0626554164
Reacties: s.v. NAS p/a Dam 3 2731 CE
Benthuizen.
al9.0" Met vestigingen in Utrecht,
7n..en aan den Rijn, Leiden en
termeer is Uitzendbureau Erva-
miriHaren een van de grotere be-
I foj? is niet zo dat er meer mensen
Wat,.0ns worden uitgezonden,
e *e.wel zien is dat ondanks de
CnTISChe teruggang er toch
I 'oor Hename van de belangstelling
^swrfrHt doel9roeP bij werkge-
'iidsht,? aar9enomen- Het leef-
>mt kr/u personeelsbeleid
'Jfocniu'i aar aan invloed toe."
fiddeit eau Ervaren Jaren be-
I lonJLZowel naar profit als naar
opbon,? or9anisaties. Door de
pestanH Van ^et uitzendkrachten-
'■thikk, 9rote flexibiliteit in be-
svert u ,f'd mogelijk. Het bureau
I 'er«Jt daten van 8 tot 40 uur
Heem 2°wel op tijdelijke als op
Het e[manente basis,
tiet a|an van vacatures is over
iarrj 9err,een van administratieve
Meerdere redenen bij keus
voor 40-plusser
Een verklaring voor de grotere be
langstelling is dat werkgevers
steeds meer de toegevoegde
waarde zien van een senior voor de
eigen organisatie. Direct zelfstan
dig inzetbaar, continuïteit, kennis,
ervaring, servicegerichtheid en
aansluiting bij het klantenbestand
zijn veel gehoorde argumenten die
de keus bepalen. Ook de flexibi
liteit in de beschikbaarheid is vaak
een uitkomst. Bij Ervaren Jaren er
kennen ze dat elke leeftijdsgroep
zo zijn plussen en minnen heeft.
Het is dan ook een goede ontwik
keling dat werkgevers niet alleen
naar een functieomschrijving kij
ken maar ook naar het profiel van
nieuwe medewerkers.
Om welke functies gaat het
Zo divers als de leeftijdsgroep kan
zijn zo divers zijn ook ingeschreven
kandidaten inzetbaar. De ervaring
tot op heden is echter dat de
meeste mensen worden bemiddeld
naar een administratieve functie:
Secretaresses, Receptionisten/Tele
fonisten, Boekhoudkundig Mede
werkers, Commerciële Binnen
dienst Medewerkers en licht
uitvoerende functies.
Mensen met recente, bij voorkeur
meerjarige, werkervaring zijn voor
al in deze eerstgenoemde banen
direct van meer waarde.
Hoe werkt Ervaren Jaren.
Willen mensen zich bij Ervaren
Jaren inschrijven dan krijgen ze
eerst een kort voorgesprek. Dit om
vast te stellen of de wensen,
vaardigheden en werkervaring
aansluiten bij de aanvragen die
binnenkomen. Ervaren Jaren is hier
duidelijk in en voorkomt daarmee
dat er verwachtingen worden ge
wekt die niet nagekomen kunnen
worden. Vervolgens krijgen kandi
daten een uitgebreid intakege
sprek.
Voor meer informatie over Ervaren
Jaren kan men ook terecht op de
website: www.ervaren-jaren.nl
NASA MATRAS
VOOR MENSEN MET
GEWRICHTSKEACHTEN
POWER MATRAS
VOOR MENSEN
MET OVERGEWICHT
BOKSPRING
OR WIELEN
MATRASSEN BEDBODEMS
VANAF VANAF
BEDDEN VOOR STARTERS SENIORBEDDEN EXCLUSIEVE BEDDEN
BEDDEN EN SCHUIFWANDKASTEN OP MAAT
Zuidplaspolderweg II Moordrecht tel.: (0182) 375022
route: afslag Gouda/Moordrecht - industrieterrein
