Zuidpias
Werk aan de weg
Gewijzigde openingstijden milieustraten
gemeente
Nieuwe riolering
Korenstraat Zevenhuizen
wüm
WEEK
VERVOLG BEKENDMAKINGEN
HART VAN HOLLAND DE KRANT VOOR DEZUIDPLAS 20 APRIL 2011
Bekendmaking tijdelijk
alcohol- en softdrugsverbod
Bekendmaking vaststelling
lokale arbeidsvoorwaarden
Agenda Welstandscommissie
ter inzage
Bekendmaking
aanwijsbesluit
Tegen het hiervoor genoemde besluit kunt
u als belanghebbende een bezwaarschrift
indienen. Lees voor de wijze waarop u dit
kunt doen de alinea over de Algemene wet
bestuursrecht. Voor de uiterste termijn van
indiening kunt u contact opnemen met de
afdeling Vergunningverlening en Handhaving,
tel. (0180) 330 491.
Het college van burgemeester en wethouders
van de gemeente Zuidpias maakt bekend dat,
ingevolge artikel 2:48, tweede en vierde lid,
van de Algemene Plaatselijke Verordening
Zuidpias, het terrein direct grenzend aan
de Zevenhuizerptas op grondgebied van de
gemeente Zuidpias tijdelijk is aangewezen als
gebied waar het verboden is alcoholhoudende
drank te nuttigen of aangebroken flessen,
blikjes, e.d. met alcoholhoudende drank bij
zich te hebben, softdrugs te gebruiken of
openlijk voorhanden te hebben. Het college
heeft op 6 april 2011 besloten daartoe het aan
wijzingsbesluit (APV) alcohol- en softdrugs-
verbod als volgt te wijzigen:
Onderdeel twee van de beslispunten wordt
aangevuld met: "het gebied begrensd door
de straten Wollefoppenweg ter hoogte van
het dorp Zevenhuizen, Vlietkade, Strandweg
en Middelweg, exclusief de inrichting en bij
de inrichting behorende terrasvoorziening
van Restaurant 'De Strandgaper'; Café 'Oud
Verlaat'; Brasserie "t Zonnetje' en
Sporteiland 'Zevensprong'."
Dit besluit treedt in werking op de eerste dag
na de dagtekening van het gemeenteblad
waarin het wordt geplaatst en geldt tot 1
november 2011. Het besluit ligt ter inzage in
het Raadhuis gedurende zes weken. Tevens
kunnen daar alle bijbehorende plattegronden,
en alle details worden geraadpleegd. Het
besluit is terug te vinden op de gemeentelijke
website.
afgevaardigden behandelen de bouwaanvra
gen van de gemeente Zuidpias op het gemeen
tehuis, Raadhuisplein 1 in Nieuwerkerk aan
den IJssel. De agenda voor de zitting ligt vanaf
maandag 25 april 2011 10.00 uur voor een
ieder ter inzage in het gemeentehuis. Wilt u
de zitting bijwonen? Meldt u zich dan vóór 9.45
uur aan bij de receptie. Om de zitting niet te
verstoren, worden na 10.00 uur géén belang
stellenden meer toegelaten.
De zitting van de afgevaardigden van de
Welstandscommissie vindt plaats op dinsdag
26 april 2011 van 10.00 tot 14.00 uur. Deze
Met ingang van 1 januari 2011 is de Wet elek
tronische bekendmaking in werking getreden.
De wet is bedoeld om het de burger zo gemak
kelijk mogelijk te maken informatie op te
zoeken over wetten en regels. Onder deze wet
vallen ook de lokale arbeidsvoorwaarden van
gemeenten.
In de gemeente Zuidpias zijn de volgende
lokale arbeidsvoorwaarden door het college
van b&w vastgesteld en deze zullen worden
gepubliceerd via www.overheid.nl:
Rechtspositie Babsen Zuidpias (vastgesteld
door het college van b&w op 07-12-2010)
In deze regeling gaat het om de rechtspositie
van de buitengewoon ambtenaar burgerlijke
stand. Hierin zijn onder andere bepalingen
met betrekking tot aanstelling, ziekteverlof en
overige rechten en plichten vastgelegd.
Regeling ouderschapsverlof (vastgesteld
door het college van b&w op 07-12-2010)
Bij ouderschapsverlof wordt tijdelijk het
aantal arbeidsuren verminderd in de vorm van
verlof. Het is bedoeld voor de medewerker
om naast een betaalde baan, tijd en aandacht
te kunnen besteden aan ouderschapstaken.
De Regeling ouderschapsverlof is verbonden
aan de Wet Arbeid en Zorg waarin het recht op
ouderschapsverlof is geregeld.
Beloningsregeling (vastgesteld door het
college van b&w op 08-06-2010)
In de beloningsregeling is vastgesteld welke
structurele en tijdelijke beloningen er worden
toegekend, gekoppeld aan de verrichte arbeid.
Onder structurele beloningen worden salaris
schalen en het al dan niet toekennen van peri
odieken bedoeld. Tijdelijke beloningen hebben
betrekking op het belonen van goede of extra
geleverde arbeid en een zeer goede tot uit
stekende functie-uitoefening. Hier kan sprake
zijn van diverse gratificaties of persoonlijke
toelagen.
Regeling arbeidsduur, werktijden en verlof
(vastgesteld door het college van b&w op
08-06-2010)
De regeling arbeidsduur, werktijden en verlof
is opgebouwd uit drie onderdelen. In arbeids
duur wordt onderscheid gemaakt tussen vol
tijd en deeltijd dienstverband. In het onderdeel
werktijden staat beschreven welke afspraken
er zijn voor het invullen van de werkweek
met betrekking tot het aantal te werken uren.
Tevens zijn in deze regeling de verschillende
vormen van verlof opgenomen.
Regeling cafetariamodel (vastgesteld door
het college van b&w op 08-06-2010)
De cafetariaregeling biedt de medewerker de
mogelijkheid om een gedeelte of combinatie
van bronnen in te zetten voor diverse beste
dingsdoeleinden met fiscaal voordeel. Er kan
gebruik gemaakt worden van tegemoetkoming
in studiekosten, vakbondscontributie, verho
ging toekomstig pensioen of bedrijfsfitness.
Tevens is er de mogelijkheid om vakantie-uren
te kopen of verkopen.
Regeling bijzondere gebeurtenissen
(vastgesteld door het college van b&w op
08-06-2010)
De regeling bijzondere gebeurtenissen heeft
betrekking op gebeurtenissen in de thuissitu
atie, jubilea,-vertrek door ontslag of afde
lingsaangelegenheden. Vastgelegd zijn onder
andere de verantwoordelijkheden en financi
ële consequenties.
Spaarloon en levensloopregeling Zuidpias
(vastgesteld door het college van b&w op
08-06-2010]
Medewerkers krijgen de keuze tussen spaar
loon en levensloopregeling. Met spaarloon
wordt bedoeld dat de medewerker vanuit de
bezoldiging belastingvrij geld kan sparen.
Met de levensloopregeling kan de medewer
ker vanuit de bezoldiging sparen om in de
toekomst een periode van (onbetaald) verlof te
financieren. Eisen en bepalingen met betrek
king tot deze twee vormen van sparen worden
beschreven in de Spaarloon- en levensloopre
geling Zuidpias.
Regeling vervoer- en verblijfkosten (vast
gesteld door het college van b&w op 08-06-
2010)
In deze regeling zijn de voorschriften opgeno
men die gelden ten aanzien van het maken van
een dienstreis en het woon-werkverkeer.
Regeling functioneringsgesprekken en
beoordelingsgesprekken (vastgesteld door
het college van b&w op 03-08-2010)
Om het optimaal functioneren van de mede
werkers te waarborgen, is in deze regeling
vastgelegd op welke wijze en momenten
functionerings- en beoordelingsgesprekken
plaatsvinden.
Regeling in- en uitstroom (vastgesteld door
het college van b&w op 08-02-2011)
In de regeling in- en uitstroom is de werving
en selectieprocedure van zowel interne als
externe kandidaten vastgelegd. Tevens staan
in deze regeling het proces van kennismaking
bij indiensttreding en de uitstroom van mede
werkers beschreven.
Het college van burgemeester en wethou
ders van Zuidpias maakt bekend dat het
op 29 maart 2011 het aanwijzingsbesluit
toezichthouders van 26 januari 2010 heeft
ingetrokken. Voorts heeft het college van
burgemeester en wethouders de huidige en
toekomstige beleidsadviseurs handhaving B
en C en medewerkers handhaving B en C op
basis van artikel 5.10, derde lid, respectieve
lijk artikel 5.11, derde lid van de Wet algemene
bepalingen omgevingsrecht aangewezen als
toezichthouders.
Dit aanwijzingsbesluit treedt in werking op
de 1e dag na deze publicatie. Het besluit ligt
ter inzage in het raadhuis van de gemeente
Zuidpias, Raadhuisplein 1 te Nieuwerkerk aan
den IJssel. Tevens is het aanwijzingsbesluit
te raadplegen op de website van de gemeente
Zuidpias.
A
De gemeente legt nieuwe rio
lering aan de in de Korenstraat
in Zevenhuizen. Met dit nieuwe
riool wordt regenwater van De
Lente en de Korenstraat afge
voerd naar de Schielandsingel.
Na het leggen van de riolering
wordt de straat voorzien van
nieuwe bestrating in rijweg,
parkeerplaatsen en voetpaden.
Ook de plantsoenen langs de
weg worden vernieuwd.
De werkzaamheden geven enige
weken overlast voor omwonen
den en de beide scholen in de
buurt. Voor direct aanwonenden
zijn tijdelijke parkeerplaatsen
aangelegd langs de Wethouder
Kreftlaan.
In verband met de feestdagen wijzigen de openingstijden van de milieustraten. U ziet de openingstijden in het schema
hieronder.
Datum
Milieustraat Nieuwerkerk aan den IJssel
Milieustraat Zevenhuizen
Vrijdag 22 april (Goede Vrijdag)
12.00 - 16.00 uur
Gesloten
Maandag 25 april (Tweede Paasdag)
Gesloten
Gesloten
Donderdag 5 mei (Bevrijdingsdag)
12.00 - 16.00 uur
13.00 - 16.00 uur
Vrijdag 6 mei
12.00- 16.00 uur
12.00 - 16.00 uur
Zaterdag 7 mei
10.00 - 16.00 uur
09.00 - 12.00 uur
Om de wachttijden bij de milieustraat te verkorten, kunt u van 5 tot en met 7 mei ook met uw groenafval terecht bij de
gemeentewerf in Nieuwerkerk aan den IJssel. De gemeentewerf heeft op deze dagen dezelfde openingstijden als de
milieustraat in Nieuwerkerk aan den IJssel.
