Zuidpias
Heeft u een laag inkomen?
Werken aan de weg
De gemeente veilt
3 gebouwen
Vergadering Algemeen Bestuur
bedrijvenschap regio Gouda e.o.
Ook in 2013 eert collectieve
ziektekostenverzekering voor minima
gemeente
Afsluiting Hotel Vosbrug
HART VAN HOLLAND DE KRANT VOOR DEZUIDPLAS 28 NOVEMBER 2012
Eenmaal, andermaal
Dan komt u misschien in aanmerking voor
een gemeentelijke vergoeding
Zevenhuizen
De gemeente Zuidpias biedt in Nieuwerkerk
aan den IJssel drie gebouwen met een
maatschappelijke bestemming te koop aan.
Het gaat om een voormalige school, een
voormalige gymzaal en een voormalige
peuterspeelzaal. De gebouwen worden per
veiling verkocht.
Bent u geï nteresseerd in één van de
panden?
Dien dan uw bod in een gesloten envelop
uiterlijk 13 december 2012 voor 12.00 uur
in bij de notaris. Meer informatie over onder
andere de panden en de verkoopprocedure
kunt u vinden op www.zuidplas.nl.
Bezichtiging panden
Voor uitgebreide verkoopdocumentatie en/
of een bezichtiging van de panden kunt u
contact opnemen met de heer C. van Rooij,
afdeling VROM/Grondzaken, 0180-330300,
c.vanrooijSzuidplas.nl.
Op maandag 10 december 2012 vergadert het
Algemeen Bestuur van het bedrijvenschap
regio Gouda om 19.30 'uur in het Raadhuis van
de Gemeente Zuidpias over het te ontwikkelen
bedrijventerrein Gouwe Park.
In 1993 sloten Gouda, Moordrecht en
Waddinxveen een convenant. Daarin is
afgesproken samen een bedrijventerrein te
ontwikkelen op Moordrechts grondgebied, ten
westen van 't Weegje.
Op de agenda van deze vergadering worden de
volgende punten behandeld:
Vaststelling 2e Begrotingswijziging 2012
Vaststelling Controleprotocol 2012
Grondprijzen 2013
Vergaderschema 2013
De vergadering is openbaar. De stukken voor
de vergadering liggen vanaf maandag
3 december 2012 ter inzage in het gemeente
huis Zuidpias in Nieuwerkerk aan den IJssel,
Raadhuisplein 1.
Voor informatie kunt u terecht bij mevrouw I.
van den Bogert, secretaris van het bedrijven
schap, telefoonnummer (0180) 639956.
Voor inwoners van Zuidpias met een laag
inkomen bestaat een vijftal gemeentelijke
regelingen. Hieronder volgt een overzicht
in vogelvlucht. Voor uitgebreide informa
tie is het raadzaam bij de afdeling Werk en
Inkomen te informeren of u daadwerkelijk in
aanmerking komt.
1. De langdurigheidstoeslag Wet werk en
bijstand
Voor mensen tussen de 21 en 65 jaar die
voor minimaal 36 maanden afhankelijk zijn
van een inkomen op minimumniveau;
geen direct vooruitzicht hebben om'door
werk het inkomen te verhogen,
biedt de langdurigheidstoeslag uitkomst.
2. De bijzondere bijstand
Bijzondere bijstand is extra geld voor kos
ten die noodzakelijk zijn, maar die u niet
uit uw reguliere inkomen kunt betalen. U
moet denken aan hulpmiddelen, gehoorap
paraten, tandartskosten, fysiotherapie, een
bijdrage voor schoolgaande kinderen en hoge
woonkosten.
Iedereen die een laag inkomen heeft, kan
bijzondere bijstand aanvragen. Met een
laag inkomen wordt een minimuminkomen
bedoeld, bv. een bijstandsuitkering, maar ook
mensen die in 2012 het minimumloon verdie
nen. Heeft u in 2012 een inkomen boven de
115% van de voor u geldende bijstandsnorm,
dan wordt daar slechts gedeeltelijk rekening
mee gehouden.
3. De regeling chronisch zieken en
gehandicapten
Personen die niet (langer) kunnen werken en
Aan inwoners met een minimum inkomen
wordt ook in 2013 de mogelijkheid gebo
den deel te nemen aan een collectieve
ziektekostenverzekering.
Doel is om personen met een minimum
inkomen een betaalbare verzekering aan te
bieden.
Het collectieve contract is bij zorgverzekeraar
Zorg en Zekerheid afgesloten. De verzekering
bestaat, naast de basisverzekering, uit een
aanvullende verzekering, de AV-Gemeente-
Standaard. Hierdoor krijgt u ruime vergoedin
gen voor medische kosten. Per 2013 is tevens
een beweegprogramma ter waarde van 500
euro en een GeZZondcheck Plus in het pakket
opgenomen.
Het gehele verzekeringspakket is toegankelijk
voor mensen met een inkomen dat lager is dan
of gelijk is aan 130%* van de van toepassing
zijnde WWB uitkering (Wet werk en bijstand).
*U kunt deelnemen met een inkomen tot 130%
van de bijstandsnorm, echter de gemeente
mag bij een inkomen tot of gelijk aan 110%
van de bijstandnorm bijdragen in de door u te
betalen premie.
De premie voor de totale verzekering
bedraagt, na aftrek van de bijdrage van de
gemeente voor het aanvullend gemeentepak
ket, 112,09 per maand per persoon (met
een inkomen tot of gelijk aan 110% van de
bijstandsnorm).
Wilt u weten of u mogelijk in aanmerking komt
voor deelname aan deze collectieve ziektekos
tenregeling? Beantwoord dan onderstaande
vragen. Zo kunt u zelf globaal bepalen of u
in aanmerking komt voor deze collectieve
verzekering.
Wij attenderen u er nadrukkelijk op dat aan
de uitkomst van deze vragen geen rechten
kunnen worden ontleend! Pas aan de hand
van het volledig ingeleverde aanvraagfor
mulier en bijbehorende bewijsstukken kan
beoordeeld worden of u in aanmerking komt
voor deze verzekering.
Nr. Vraag
daardoor van een minimuminkomen moe
ten rond-komen, kunnen voor een financieel
extraatje van 300,-- per jaar in aanmerking
komen. De afdeling Werk en Inkomen ver
strekt deze vergoeding onbelast.
4. De Rotterdampas 2012 (geldig tot 1 maart
2013!)
Met de Rotterdampas, de voordeelpas voor
Rotterdam en omstreken, kunnen inwoners
van Zuidpias kortingen krijgen op veelsoortige
activiteiten en evenementen. Zo kunt u voor
delig naar binnen bij alle Rotterdamse topat
tracties. Daarnaast kunt u met korting een
cursus volgen, reizen en sporten. En dit is nog
maar een kleine greep uit het totale aanbod!
5. De collectieve ziektekostenverzekering
De gemeente Zuidpias heeft samen met zorg
verzekeraar Zorg en Zekerheid uit Leiden een
collectieve aanvullende zorgverzekering ont
wikkeld. Deze aanvullende verzekering biedt
inwoners van de gemeente tot een bepaald
inkomen extra voordelen door ruimere ver
goedingen voor zorg.
Meer informatie nodig?
Voor meer informatie kunt-u dagelijks tijdens
het informatiespreekuur tussen 10.00 en 12.00
uur terecht bij de balie van de afdeling Werk
en Inkomen. Op werkdagen is deze afdeling
voor alle vragen telefonisch te bereiken tus
sen 9.00 en 10.00 uur. Het telefoonnummer is
(0180) 33 03 00.
Aan deze tekst kunnen geen rechten ontleend
worden.
Ontvangt u nu reeds een WWB uitkering?
Ontvangt u een IOAW/IOAZ uitkering?
Ontvangt u (beiden) alleen een AOW uitkering?
Bedraagt uw vermogen minder dan:
Alleenstaande 5.685,--
Alleenstaande ouder 11.370,--
Gehuwden 11.370,
Of
In de woning gebonden vermogen 48.000,--
O ja (u kunt een aanvraag indienen)
0 nee Ga door naar vraag 2
O ja Ga door naar vraag 4
O nee Ga doornaarvraag 3
0 ja Ga doornaarvraag4
O nee Ga door naar vraag 4
0 ja Ga doornaarvraag5
0 nee U komt niet in aanmerking
Heeft u een (gezamenlijk) netto-inkomen dat lager is of gelijk is aan 130% van de voor
u geldende WWB-norm (let op; norm 2012), inclusief vakantietoeslag?
Alleenstaande
Alleenstaande ouder
Gehuwden
65+ Alleenstaand
65+ gehuwd
Norm
€668,44
935,81
1.336,87
1.026,66
1.413,13
Toeslag
267,37
267,37
Totaal
€935,81
1.203,18
1.336,87
1.026,66
1.413,13
130%
1.216,55
1.564,13
1.737,93
1.334,66
1.837,07
O ja (u kunt een aanvraag indienen)
O nee
Aanvraagformulieren
Indien u tot de conclusie bent gekomen dat
u een aanvraag kunt indienen, kunt u het
aanvraagformulier telefonisch opvragen bij
de afdeling Werk en Inkomen. Dat kan via het
telefonisch spreekuur van 9.00 tot 10.00 uur,
telefoon (0180) 330 300. U kunt het echter ook
afhalen in het gemeentehuis. De balie van
de afdeling Werk en Inkomen is geopend van
maandag t/m vrijdag van 10.00 tot 12.00 uur.
Voor meer informatie kunt u van 9.00 tot 10.00
uur telefonisch contact opnemen met de afde
ling Werk en Inkomen.
Uw aanvraag dient vóór 17 december 2012
door de gemeente ontvangen te zijn.
In verband met onderhoudswerkzaamheden is de Hotel Vosbrug in Zevenhuizen op donder
dag 6 december van 8.00 tot 16.00 uur afgesloten.
Automobilisten kunnen omrijden via De Opril of het Zuideinde.
