pijn.
Familie
Berichten
Reuma.
De stille
WEGENS VERBOUWING
GESLOTEN
DE CHRISTENREIS
DE PATER
expert
GESLOTEN
wegens kleine verbouwing
ROMMELMARKT
i
WIJ ZIJN....
’TVERSCHILZIT’MINDESERViCE
I
C. H. DE VRIES
UITVAARTVERZORGER
WOON
RUIMTE
tel.: 01829-2954
JANSSEN’S IJSSALON
gaat op donderdag 8 maart weer open met het
bekende
2 HALEN 1 BETALEN
bekers e.d. gereduceerde prijs.
JANSSEN’S IJSSALON
I
I
maandag 12, dinsdag 13
en woensdag 14 maart
WIJ HALEN HET ZATERDAG
17 MAART OP!
J. BROER
Krijn- en Wim Bijl
KAPSALON WEST
WINKEL
MEISJE
17 jaar
HAGOORT
Rommelmarkt Ger. Gem. Boskoop
tr...w
VERRAS IEMAND
EENS MET EEN
ONTBIJTMAND
Jeugdcompetitie
van Florida
RELA1ABESTRIJDING
MÓÉT DOORGAAN
BEGRAFENISSEN
van den Berg
Gestarte projecten
Na-begeleiding
In behandeling
Selectie
Werkwijze
Eerste gesprek
Nieuwe bedrijven
Knock on doors”
on
r
Tel. 01828-14719 - Tesselschadelaan 20
Waddinxveen
Bij de verzorging van een uitvaart
respecteren wij zoveel mogelijk
persoonlijke wensen.
Belangrijk is vooral dat ai op ons kunt
rekenen, niet alleen direct na het overlijden
en op de dag van de uitvaart, maar ook
daarna nog.
1985
1987
1984
1986
1987
1987
1988
1984
GEVRAAGD
VOOR IN EEN
POELIERS-
WINKEL
VAN EEDEN
PETERSMAN
TEL. 01793-2865
Inlichtingen:
01828-12044
kunt u nu al uw spullen kwijt.
Bel 01727-13211 v. 't Wout of
01728-9668 v. Waay
Voor begrafenissen
SANDRA GELEIJNSE
en haar vriend
JOS STRAATHOF
Zaterdagavond 10 maart a.s.
Aanvang 20.00 uur
Entree 3,50
in het gebouw „Bethel”
Burg. Colijnstr. 83/85
Boskoop
Voor meer informatie: 01727-18259
INLICHTINGEN:
Tel.: 01828-19219
of 070-3943131
JOHANNES KLEUWEG
weduwnaar sinds 5 oktober 1987
van Maria Josephina Zuidam
Kerkweg-West 4
Cant
j{ KELDERTECHNIEK
WOLVEGA
JONGEMAN
werkzaam in
Boskoop, zoekt
zelfstandige
A.s. vrijdag en zaterdag zijn wij
Voor de in mei te houden
Trouwplannen?
MARINUS ELARIUS MINNES
WADDINXVEEN - Het commerciële Job Creation-project, dat in Wad
dinxveen eind dit jaar 130 nieuwe arbeidsplaatsen gecreëerd denkt te heb
ben, zit in de laatste fase van de opvallende werkgelegenheidsoperatie,
waarin diverse samenwerkende partijen 780.000,- stopten. In het pas-
verschenen evaluatierapport, waarin inzicht wordt gegeven in de succes
volle ontwikkelingen van het project, wordt ook aangegeven met welke
werkwijze de behaalde resultaten bereikt zijn. Hierbij gaat het om een
voor Waddinxveen totaal nieuwe aanpak van het enkele jaren geleden
binnengehaalde Job Creation.
V
AUTO VAN DE WEEK:
Renault 11 GTX
5-drs„ augustus 1985, blauw met.,
1 jaar Top Occasion Garantie
RENAULT 5 TL Super
RENAULT 5 TR
RENAULT 11 TC
RENAULT 11 1.4 Broadway
RENAULT 11 GTX
RENAULT 11 diesel 3-drs.
RENAULT 11 TL, 5-drs.
OPEL KADETT1.2N
Diverse oudere inruilauto’s!
ARIE EN RIET BONTEKOE
8
Pagina9
Woensdag 7 maart 1990
Werkwijze Job
Creation-proj ect
1
geheim succes
Receptie van 16.30 - 18.00 uur.
De kinderen
op de leeftijd van 82 jaar.
1
Geen bloemen.
Gouda - Waddinxveen
betuigen wij u onze welgemeende dank
Boskoop, maart 1990
van Rewic 5 te winnen.
HET NATIONAAL REUMAFONDS
hun 25 jarig huwelijk te herdenken.
Gaarne nodigen wij u uit om dit met ons te
komen vieren in Hotel Neuf te Boskoop.
Veldlaan 33
2771 LV Boskoop
Vorden, 4 maart 1990
Correspondentie-adres:
Ranonkelplantsoen 12802 ZS Gouda
Onze vader, schoonvader en opa is opgebaard in het
rouwcentrum Gouwehof, Alb. Thijmlaan 1 te Wad
dinxveen, waar gelegenheid is tot condoleren op don
derdag 8 maart tussen 11.00 en 11.30 uur. Aansluitend
zal er een rouwdienst worden gehouden, waarna de
bijzetting in het familiegraf zal plaatsvinden op de alg.
begraafplaats, Alb. Thijmlaan 2 te Waddinxveen.
Voor uw medeleven en ondersteuning na het over
lijden van onze dochter en zus
4 maart 1990
Eikenlaan 96
2742 ZT Waddinxveen
Donderdag 8 maart zal er om 14.00 uur een korte
levensloop worden gehouden in het rouwcentrum
Gouwehof, Alb. Thijmlaan 1 te Waddinxveen, waarna
de begrafenis zal plaatsvinden op de algemene be
graafplaats, Alb. Thijmlaan 2 te Waddinxveen.
Na afloop van de begrafenis is er in het rouwcentrum
Gouwehof nog gelegenheid tot condoleren.
B. Geleijnse
J.N. Geleijnse-van Zandwijk
Marianne en Jos
Anita en Anton
Gouwestraat I8. 2771 CH Boskoop. Tel. 01727-13150.
Jan van Bijnenpad 1. 2742 VS Waddinxveen. Tel. 01828-12200.
Prins Hendrikstr. 120, 2405 AM Alphen aan den Rijn. Tel. 01720-93282.
Statenlaan 128,2582 GW Den Haag.
Bankrek.nr.: 70.70.70.848. Giro: 324.
NIEUW
TUINBOUWBEDRIJF
VRAAGT NOG ENKELE
VASTE
MEDEWERKERS
EN
TOMATEN
PLUKKERS m/v
Voorkade 68a, 2771 ZC Boskoop. WMt
Telefoon 01727-12310
Lid van het Fotografen Gilde
t
^Banketbakkerij -Tearoom
PARTY SERVICE
I) den van
RENAULT DEALER WADDINXVEEN/BOSKOOP
Unnaeusweg4-6, Boskoop, tel.: 01727-13268
APK II keuringstation. ook
tag en financiering,
vryiagavond koopavond.
Openingstijden van deze dag zijn van 14.00 tot
20.00 uur. Hierna zijn we dagelijks geopend van
12.30 tot 22.00 uur, 's maandags zijn wij gesloten.
Koninginneweg 28 - Boskoop - Tel.: 17337
Gouwestraat 20, Overslag 1 Boskoop Telefoon 01727 17388
Stap eerst eens bij de Gilde-
fotograaf binnen. Hij heeft een
prachtig boek vol wetenswaar
digheden van 52 pagina’s dik
voor u klaar liggen. Gratis.
Met droefheid om zijn heengaan, maar tevens met
grote dankbaarheid voor de vele jaren die hij in ons
midden mocht zijn, geven wij u kennis van het over
lijden van mijn lieve man, onze zorgzame vader,
groot- en overgrootvader
echtgenoot van Zwaantje Smit
melders heeft een opleiding op LBO/
MULO/MAVO-niveau. 20% heeft
middelbaar en 40% heeft hoger be
roepsonderwijs gevolgd. Bijna de helft
van de aanmelders beschikt over vakdi-
ploma’s.
Ruim 1/5 van deze groep is jonger dan
30 jaar.
Van de 76 aan het bestuur voorgedra
gen projecten is 1 project door het be
stuur afgewezen, 38 zelf met de plan
nen gestopt, 4 nog in behandeling en 34
gestart met nieuwe/uitbreidende be
drijfsactiviteiten.
Na een liefdevolle verzorging in villa Nuova is van ons
heengegaan onze zorgzame vader, schoonvader, broer,
groot- en overgrootvader
Gouda J. Kleijweg
L. Kleijweg-Burger
Nieuwerkerk a/d S.B. Verdoold-Kleijweg
IJssel H.E. Verdoold
Vorden A. van der Vuurst-Kleijweg
W.F. van der Vuurst
Klein- en achterkleinkinderen
en verdere familie
op de leeftijd van 85 jaar.
Waddinxveen Z. Minnes-Smit
D. Minnes
R. Minnes-Deelen
Apeldoorn B. Minnes
J. Minnes-van Offeren
Gouda H.B. Minnes
P. Minnes-Schutte
Waddinxveen C.W. Minnes
S. C. Minnes-van Weenen
Leiden R.Minnes
C.J. Minnes-van de Born
Klein- en achterkleinkinderen
WADDINXVEEN - Zeven Florida-
jeugdteams nemen dit jaar deel aan de
jeugdcompetitie badminton in Zuid-
Holland. Tweederde van de spelers
maakt zijn of haar competitiedebuut,
zodat de nadruk nog meer dan anders
ligt op het verkrijgen van enige wed-
strijdervaring.
Voor het eerst spelen 2 teams in de leef
tijd van 8-10 jaar mee, die met veel en
thousiasme aan dit avontuur zijn be
gonnen en ook nog veel winnen. Flo
rida 6 won tweemaal van Delft 11 en
met 8-0 van Nootdorp 9.
Florida 1 (14-16 j) behaalde daarente
gen pas één puntje (gelijk tegen Rewic
2) uit 3 wedstrijden. Florida 2 (10-12 j)
is het kampioensteam van vorig jaar.
Eisette Kuypers, Sheron Schouten,
Rémon v. Gemeren en Dennis Steen-
land spelen nu een leeftijdsklasse ho
ger.
Na een zege op Aigis 6 (Zoetermeer)
werd er voor het eerst in lange tijd eens
verloren. Vooral de ’reuzen’meiden
(toch pas 14 j) komt technisch nog veel
te kort. Na 2-6 verlies van Krimpen en
Ouderkerk werd zondag tegen Goudse
BC 1 zelfs de inzet niet beloond, 0-8.
Florida 4 (12-15 j) verloor in Woerden
en in Schoonhoven met 2-6. De punten
kwamen voornamelijk van de jongens,
Jeroen Jongejan en Christian Vermeu
len.
In Florida 5 (10-12 j) maken bijna alle
spelers hun kompetitie-debuut, even
als in het derde en vierde team. Na 0-8
verlies van Aigis 11 wist 't |?5m met 5-3
Tijdens de afgelopen twee jaar zijn uit
eindelijk 34 projecten van start gegaan.
1 project is inmiddels gestopt wegens
verhuizing, te weten een handelsonder-
neming die verplaatst is naar Emme-
rich-Duitsland.
Van de overgebleven gestarte projec
ten behoort een 8-tal tot de categorie
uitbreidende kleinschalige projecten.
Een ruime meerderheid van deze cate
gorie is van start gegaan in het Onder-
nemerscentrum Coenecoop. Bij 6 pro
jecten van deze groep waren op het mo
ment van aanmelding minder dan 4
personen werkzaam.
(SSSSSSSSSSSSSSSS®G
A Voor het afdichtën van lekke r,
n kelders, het injecteren van
fl muren tegen optrekkend l
vocht en het inpregneren
/X van gevels staan de vaklie- j
ten allen tijde voor u klaar,
om u snel van uw vochtpror
n blemen af te helpen. En dat
>1 met 10 jaar garantie. Bel'/
7 voor informatie 03438-Z
tober was dit al gegroeid naar 116 ar
beidsplaatsen.
Gedurende twee jaar na de start/uit-
breiding van een bedrijfsactiviteit kun
nen de gestarte projecten een beroep
doen op Job Creation (tot uiterlijk 1
oktober 1990).
Alle gestarte bedrijven worden perio
diek (minimaal 2x per jaar) door Job
Creation benaderd en aan de hand van
een checklist wordt het reilen en zeilen
van het bedrijf besproken. Daarnaast
kunnen de betrokken ondernemers op
eigen initiatief contact opnemen met
Job Creation, indien hiertoe aanleiding
is. Het betreft hier bijvoorbeeld pro
blemen op het gebied van aannemen
van personeel, uitbreiding, financie
ringsbehoefte - met name in die projec
ten welke een snelle groei doormaken,
problemen met leveranciers en/of debi
teuren, verkoop- en reclamebeleid as
pecten etc.
In het Bedrijvencentrum Coenecoop I
en II zijn per mei 1989 21 bedrijven ge
vestigd. In de periode Mei-Sept. ’89 is
de werving van nieuwe huurders voor
kantoorruimten voortgezet. Dit heeft
erin geresulteerd dat inmiddels alle
kantoor en bedrijfsruimten verhuurd
zijn. Ook ruimten die door verhuizing
vrijgekomen zijn, werden weer op
nieuw bezet.
Van de aanmelders welke nog moesten
starten met bedrijfsactiviteiten is ruim
de helft woonachtig in Waddinxveen.
Circa 1/4 van de groep ”nog te starten”
was werkloos. Ruim 40% van de aan-
Tot de groep projecten in behandeling
wordt gerekend een groep aanmelders
met een positieve beoordeling door het
bestuur, maar die nog niet zijn gestart
met nieuwe/uitbreidende activiteiten.
Per einde operationele fase behoorden
4 aanmelders tot deze categorie.
Tijdens deze fase begeleidt Job Crea
tion de projecten bij het vervaardigen
en uitwerken van het ondernemings
plan. Job Creation tracht zoveel moge-
iijk dit door de ondernemer zelf te laten
doen, maar springt in waar de onderne
mer er zelf niet uitkomt. Het onderne
mingsplan is niet alleen noodzakelijk
voor potentiële geldverstrekkers maar
is van essentieel belang voor de onder
nemer zelf.
Zaken die in deze fase onder andere
aan de orde komen zijn marktonder
zoek, verkoopbeleid, leverings- en be
talingsvoorwaarden, export aangele
genheden, fiscale aspecten zoals de te
hanteren rechtsvorm, huisvestingspro
blematiek, administratieve zaken etc..
Job Creation tracht zoveel mogelijk de
ondernemer in contact te brengen met
die bedrijven en instanties welke ge
specialiseerd zijn in de desbetreffende
problematiek.
Zo wordt in ieder geval een onderne
mer altijd in contact gebracht met een
accountant- en/of administratiekan
toor, assuradeur, indien nodig met het
CIMK, RIMK, RND, KvK en tevens
in een zo vroeg mogelijk stadium met
een bank.
Alvorens verder te gaan met de tot nu
toe uiteindelijk gestarte nieuwe/uit
breidende bedrijfsactiviteiten, enige
informatie over stopgezette activitei
ten.
Onder deze categorie verstaan we pro
jecten welke positief de selectie van zo
wel Job Creation als Bestuur zijn door
gekomen, maar uiteindelijk toch niet
daadwerkelijk van start zijn gegaan.
Tot de categorie die positief door Job
Creation en het DB beoordeeld is maar
uiteindelijk niet van start is gegaan be
horen een 4-tal initiatieven. Ook deze
aanmelders hebben zelf besloten te
stoppen met het uitvoeren van de plan
nen.
Redenen hiervoor zijn onder andere:
tegenvallende financiële risico’s, geen
vereiste diploma’s, produktie-techni-
sche onmogelijkheden, te lage bruto
marge, vraag- en aanbod verhouding.
Het is de taak van Job Creation om uit
de stroom van aanmelders die onderne
mers te selecteren welke zeer goede
kansen maken om nieuwe bedrijfsacti
viteiten van start te kunnen laten gaan
met uitzicht op continuïteit.
In principe kan een ieder met plannen
voor nieuwe bedrijfsactiviteiten/uit-
breiding van bestaande kleinschalige
bedrijfsactiviteiten zich aanmelden bij
Job Creation.
Het is uiteindelijk altijd het bestuur
van de Stichting Waddinxveens Onder-
nemerscentrum hetwelk beslist of een
bedrijfsactiviteit wel of niet door Job
Creation kan worden begeleid.
Het bestuur beslist hierop door middel
van aanmeldingsformulieren, welke zij
van Job Creation krijgt aangereikt. Op
deze formulieren worden algemene ge
gevens van de ondernemer vermeld, de
bedrijfsactiviteit en welke problemen
moeten worden opgelost. Job Creation
stelt het formulier op aan de hand van
een eerste persoonlijk gesprek met de
ondernemer.
Indien reeds bij het eerste gesprek dui
delijk is dat een ondernemer niet aan
de voorwaarden voldoet, wordt deze
doorverwezen naar een andere instan
tie.
Gedurende de duur van het project
hebben 270 personen zich bij Job Crea
tion aangemeld. Job Creation hanteert
hiervoor het begrip ’’serieuze aanmel
ders”, waarmee bedoeld wordt aan
melders met een idee voor een concrete
bedrijfsactiviteit.
Een ieder die zich bij Job Creation aan
meldt met het verzoek tot informatie of
het maken van een afspraak wordt ver
zocht om op een A4-tje te vermelden:
persoonlijke gegevens, globale om
schrijving van het plan, onder andere
produkt/dienst, de markt, benodigde
investeringen en exploitatiebegroting.
Aan de hand van deze gegevens wordt
een afspraak gemaakt voor een eerste
gesprek. In totaal hebben 184 van der
gelijke eerste gesprekken plaats gevon
den.
Het verschil tussen het aantal aanmel
ders en het aantal eerste gesprekken
bedraagt 86; dit zijn aanmelders die
zelf - na het verkrijgen van een eerste
informatie - afgezien hebben van het
eerste gesprek.
De werkwijze van Job Creation valt in
drie fasen te onderscheiden, te weten:
werving en selectie. (Werving en selec
tie, zowel ten aanzien van nieuw te star
ten bedrijfsactiviteiten als uit te brei
den bedrijfsactiviteiten bij bestaande
kleinschalige ondernemingen). Projec
ten in behandeling. (Geselecteerde
projecten begeleiden tot en met de
start van nieuwe of uit te breiden activi
teit) en gestarte projecten/monitoring.
(Begeleiding van de gestarte/uitge-
breide activiteiten).
Tijdens het eerste gesprek wordt met
de aanmelder onder andere gesproken
over zijn of haar motivatie, het uitein
delijke plan, of er vergunningen nodig
zijn en zo ja of aan de hiervoor beno
digde voorwaarden voldaan kan wor
den en hetgeen men van Job Creation
verwacht en kan verwachten.
Indien de eerste indruk van Job Crea
tion is dat er kansen zijn, zowel qua
kwaliteiten van ondernemer, de voor
genomen activiteiten/diensten en de
marktsituatie wordt het aanmeldings
formulier ingevuld.
Vooruitlopend op de door Job Crea
tion verwachte positieve beslissing van
het Bestuur wordt met een aanmelder
een vervolgafspraak gemaakt, waarbij
in de meeste gevallen de aanstaande
ondernemer een blanco ondernemings
plan meekrijgt met het verzoek dit zo
volledig mogelijk in te vullen.
Van de 184 aanmelders waarmee eerste
gesprekken zijn gevoerd zijn 108 niet
voorgedragen aan de Stichting. In de
meeste gevallen betrof dit aanmelders
waarbij het plan niet te realiseren
bleek. In een aantal gevallen had dit te
maken met de huisvesting, waarna men
toch elders is gestart. In alle overige ge
vallen stopte de initiatiefnemer/ster
met het plan.
Totaal zijn 76 aanmeldingsformulieren
ter beoordeling aan het Bestuur voor
gelegd. Uit de aanmeldingsformulieren
zijn de volgende gegevens te destille
ren:
Van 11.750,- voor ƒ10.500,-
Nu gratis financieringsaktie op alle
Renault Top Occasions. Kom naar de
showroom voor de voorwaarden!
Van de 26 geheel nieuwe bedrijfsactivi
teiten zijn de volgende kenmerken te
verstrekken:
Bijna de helft van de initiatiefnemers is
afkomstig uit Waddinxveen. 4 initia
tiefnemers zijn jonger dan 30 jaar en 8
initiatiefnemers zijn gestart vanuit een
werkloosheidssituatie
7 initiatiefnemers hebben een oplei
ding op middelbaar en 7 op hoger be
roepsonderwijs niveau, de overigen
hebben een MAVO/HAVO opleiding.
17 van de 26 initiatiefnemers zijn in het
bezit van een vakdiploma. Voor wat
betreft de bedrijfsactiviteiten zijn de
initiatiefnemers werkzaam op het ge
bied van ambachtelijke/industriële ac
tiviteiten, handel en de zakelijke
dienstverlening.
De verwachting is dat bij de 34 gestarte
projecten binnen twee jaar ca. 131
nieuwe arbeidsplaatsen worden ge
creëerd. Per 1 april waren reeds ca. 50
arbeidsplaatsen gecreëerd. Per 31 ok-
Zaterdag 17 maart a.s. hopen onze ouders
Bestaande kleine bedrijven vormen
een andere doelgroep voor het Job
Creation project. Kleine bedrijven die
groeien, zullen evenals startende be
drijven voor nieuwe werkgelegenheid
zorgdragen. Daarbij is aantrekkelijk
dat het kleine bedrijf reeds zijn levens
kansen heeft aangetoond.
De problematiek van kleine bedrijven
is verwant aan de startersproblematiek
nl. een tekort aan management erva
ring, waardoor plannen die op zichzelf
goed zijn, vaak niet tot uitvoering ko
men. Job Creation tracht drempels
voor de ondernemer weg te nemen,
waardoor groei gerealiseerd wordt en
nieuwe werkgelegenheid tot stand
komt.
In totaal zijn 8 ’’knock on doors” pro
jecten aangemeld voor in totaal 46 ar
beidsplaatsen. Met alle bedrijven zijn
intussen gesprekken gevoerd.
Dit heeft ertoe geleid, dat 2 bedrijven
door bemiddeling van Job Creation
zijn aangemeld voor een IKB-project.
Dit staat voor het project ’’Innovatie
Kleine Bedrijven”. Hierbij wordt door
2 studenten van een HTS een onder
zoek in het aangemelde bedrijf verricht
naar de mogelijkheden van innovatie
van produkt of dienst van het bedrijf.
Het onderzoek wordt begeleid door
een projectgroep, waarvan de directie
van het bedrijf en een onafhankelijk
organisatiebureau deel uitmaken. De
ervaring met deze projecten is zeer
gunstig. Wij verwachten voor deze
twee bedrijven, dat dit project hun
naar nieuwe c.q. verbeterde produkten
zal leiden.
Twee bedrijven hebben problemen
met de marketing/interne organisatie.
Hier zal naast de projectadviseur van
Job Creation ook een beroep worden
gedaan op een marketing deskundige
binnen de Job Creation organisatie.
Voor het overige spelen vooral proble
men in de personele sfeer en heeft 1 be
drijf te kampen met logistieke proble
men. Voorlopig is er aan de begelei
ding volop werk.
k voor informatie 03438-Y(
n 21412 (kantoor Driebergen))?
of b.g.g. 05610-17358. Kell
>1 dertechniek Wolvega.
sssssssssssssssssï
