O
o
o
I
m
x
l>O
ki
Managementadviesbureau van Jan van den Braak slaat aan
Cees de Bas wil geen kwajongenspraatjes
Randstad J
heeft volop J
werk 1
FLORIDA:
5 TITELS
i
TYPISTE
y De Ridder KNachtrust-Adviseur.
7
395.00
BEKENDMAKING
550.00
485.00
750.00
NORBERT STRENG
nu 1450.00
1350.00
nu,AFGEPRIJSD!
nu 2500.00
1450.00
nu 1450.00
Bk
WATERSCHAP
MEER EN WOUDE
SAMENKOMST
OPENBARE
VERGADERING
Opvang
Serieus
Kracht
Snuffelen
Mooier
s
La Tarantella
voetverzorgingscentrum
v. d. haven
Italiaans Specialiteiten-
Restaurant en Pizzaria
ALLÉÉN DE BESTE
PIZZERIA VAN NEDERLAND
BAKT DE PIZZA VAN JE DROMEN.
Keuken: dagelijks geopend van
16.30 tot 22.00 uur. Woensdag gesloten.
Reserveringen: 01828-10295
La Tarantella door weekblad Margriet
gekozen als beste Pizzeria van Nederland.
m
ro
m
m
Elastische
kousen naar
,maat in de
meest elegante kleuren.
Ziekenfondsleverancier.
m
2
Volle Evangelie Gemeente
in ’t Goudse
Jan Dorrekenskade-Oost 34
2741 H W Waddinxveen - Tel.01828-12296
Gevraagd voor ca. 10 uur per week
(bij voorkeur ’s middags)
liefst met enige computer-ervaring
en woonachtig in Waddinxveen.
Afdelingsecretaresse m/v
Kantinemedewerkers m/v
Medewerker meubelspuiterij m/v
LTS'ers/MTS'ers E m/v
"ir randstad uitzendbureau
z
z
m
z
gw
v - j
b fsc.
Pagina 17
Woensdag 16 januari 1991
Besturen een
nu precies?
grote hobby
nu
nu
nu
nu
OPRUIMING
SLAAPKAMER SCORPIO, essen wit,
ledikant 180 x 200 incl. 2 nachtkastjes met
draaibaar plateau
Van 2441.00
BURO-SET, wit struktuur
buro, typetafel, rolcontainer
en ladenelement.
Van 1000.00
Zuidkade 3
2741 JA Waddinxveen
lx RUBBER LA TONA ZEVENSLAPER
90 x 200
Van 795.00
lx RUBBER DALLAS PULLMAN
90 x 200
Van 645.00
van het algemeen bestuur van het waterschap
zal worden gehouden op dinsdagavond 29
januari 1991 om 20.00 uur in het waterschaps-
huis, Aïdaschouw 1 te Zoetermeer.
In deze vergadering komen onder andere aan de
orde de volgende onderwerpen:
- in 1991 te houden verkiezingen;
- huisvesting: stand van zaken;
- verkoop perceeltje grond aan de Zuidbuurtse-
weg te Zoeterwoude;
- instellen en voeren waterschapsvlag;
- aanbrengen proefvakken oeverbescherming;
- polderkadeverbetering langs de Benthuizer-
vaart;
- boezemkadeverbetering en oeververdediging
langs de Meerburger Watering;
- instellen kostentoedelingsonderzoek
- opstellen waterbeheersplan.
De agenda en de overige agendastukken liggen
gedurende kantooruren (09.00-12.30 uur en
13.00-16.00 uur) voor een ieder kosteloos ter in
zage op het waterschapskantoor aan de Aïda
schouw 1 te Zoetermeer vanaf de datum van
deze bekendmaking. De stukken zijn tegen beta
ling van legeskosten verkrijgbaar.
Zoetermeer, 16 januari 1991.
De voorzitter,
A.J.M. Jacobs.
Besturen en het midden- en kleinbe
drijf is nu eenmaal zijn grote hobby, al
gaat zijn bijzondere interesse uit naar
het kleinbedrijf. ”Het middenbedrijf
kan vaak de eigen broek wel ophalen”,
concludeert Cees de Bas, oud-onder-
Zeer complete TIENERKAMER, wit
ledikant 90 x 200, linnenkast, buro
en vele kastjes.
Van 3105.00
LEDIKANT MARJOLEIN, wit,
90 x 200 incl. 2 laden
Van 484.00
Q
m
groensvoorde 74
waddinxveen
tel. 01828-12887
LINNENKAST BRILLANT, wit,
zweef deur 136 breed
Van 2338.00
IEDERE ZONDAG
om 15.00 uur in het IJsclubgebouw
aan de Leliestraat 72 te Moordrecht
- (Tevens kinderdienst) -
De voorzitter van het waterschap Meer en
Woude maakt bekend dat een
I Volop parkrtr-
U gelegenheid
Rolstoel toegankelijk
Kinderspeelhuisje
DUNLOP LA TTENBODEM FOR TIFLEX
1 x 90 x 200 d.m.v. drukveer verstelbaar,
schouderaanpassing en instelbare midden-
sector (excl. montage).
Van 1790.00 nu
Voor een bedrijf in Waddinxveen. Kennis van de Engelse taal
in woord en geschrift en ervaring met WP 5.0 zijn gewenst
voor deze opdracht, die ongeveer 4 maanden zal gaan duren.
Regelmatig werk voor kantinemedewerkers bij bedrijven in
Waddinxveen. Werktijden: 09.00-15.30 uur. Reageer ook als u
af en toe een of enkele dagen beschikbaar bent.
Bij een klein bedrijf in Waddinxveen met een prettige
werksfeer. U gaat assisteren bij het schuren en spuiten van
meubels. Het salaris voor deze functie is prima. Werktijden:
07.30-16.30 uur. Dit is een opdracht voor enkele maanden.
Voor een elektronicabedrijf in Waddinxveen. U gaat als hulp
of als zelfstandig monteur datacommunicatielijnen aanleggen
bij bedrijven in heel Nederland. De opdracht start eind januari
en zal enkele maanden in beslag nemen. Vervoer vanuit
Waddinxveen kan eventueel geregeld worden.
Informatie bij Ina Kooien of Bert Parlevliet, tel. 01828-30 233,
Waddinxveen, Nesse 34a.
”Die taak lag vroeger bij het VNO, in
het kader van ’’wordt de eigen onder
nemer”. Maar dat werd allemaal te
duur, dus moesten de KvK’s zelf voor
die startersopvang zorg gaan dragen”,
aldus De Bas, thuis aan de Jan Dorre-
kenskade.
Op verzoek van directeur drs. J.C.
Brink is de wakkere Waddinxvener nu
elke donderdag te vinden in het KvK-
gebouw aan de Burgemeester Van
Reenensingel in Gouda. ”In principe
één dag zitting in de week, inderdaad.
De Kamer maakt de afspraken, ik pro
beer op zo’n dag elke drie kwartier ie
mand te helpen. De eerste maanden
zijn dat er al meer dan dertig geweest.
En niet alleen jonge mensen, zoals ik
had gedacht. Neen, van 23 jaar tot zeg
maar 53, 54. Opvallend vond ik vooral
het aantal personen dat een eigen tim
merbedrijf wilde opzetten, ik dacht
zo’n zes”.
Eiger is er voor een groot deel actief
binnen overheidsinstellingen, als de
ministeries van VROM en Economi
sche Zaken, terwijl Buitenlandse Za
ken ook in het pakket is voorgekomen.
Niet geheel onlogisch, want Van den
Braak is zelf ex-ambtenaar. Nauwkeu
rig gezegd: voormalig hoofd vorming
en opleiding van het departement van
VROM.
”In het kader van de privatisering kre
gen velen de kans een eigen bureau op
te zetten. Ook ik heb die mogelijkheid
aangegrepen”, aldus Van den Braak,
die drie jaar geleden begon in zijn wo
ning in Benthuizen. Sinds een jaar is hij
actief vanuit Waddinxveen, waar hij
naast zijn woning beschikt over een
ruimbemeten kantoor.
Van den Braak heeft geconstateerd dat
aan zijn initiatieven veel behoefte be
staat. ’’Vooral in het middle-manage
ment, want steeds vaker worden zaken
vanuit de top naar onderen gedele
geerd. Dat vergt een goede communi
catie, het voeren van functioneringsge
sprekken; dat gaat allemaal niet zo
maar. Vroeger werden mensen vaak
puur op inhoudelijke kwaliteiten aan
gesteld. Wat je dan ziet, is dat zij het
een en ander missen. Zoals? Commu
nicatieve eigenschappen, creativiteit,
men weet vaa^ niet hoe mensen te mo
tiveren of hoe gedrag van medewerkers
te interpreteren. Daar is zeker een op
lossing voor: door hen een spiegel voor
te houden. En dan blijkt dat je mensen
vaak wijst op dingen die ze al lang we
ten, de zogeheten ”aha-Erlebnis”. Een
WADDINXVEEN - ’’Met Eiger zoeken naar de top”, is een steeds vaker
gehoorde slogan van het Waddinxveense management-adviesbureau van
Jan van den Braak aan de Rijnlandstraat. Zijn credo staat nu weer te le
zen in het magazine ’’Ondernemen in Midden-Holland” van de Kamer
van Koophandel en Fabrieken voor Midden-Holland.
geprijsd!!!
VELDA LA TTENBODEM DUOFLEX
2 x 90 x 200 d. m. v. drukveer verstelbaar
a 900.00-1800.00 y z** zizi
Alle prijzen incl. bezorgen in Alphen a/d Rijn en om
geving. Excl. montage. Opslag in overleg.
WADDINXVEEN - Jan Dorrekenskade-Oost-bewoner Cees de Bas, dit te veel moeite eigen ondernemer willen
keer geïnterviewd door het magazine ’’Ondernemen in Midden-Hol
land” van de Kamer van Koophandel en Fabrieken voor Midden-Hol
land, is een halve eeuw werkzaam geweest in het midden- en kleinbedrijf,
waarvan veertig jaar als eigen baas. Daarnaast heeft de man die nu weer
startende ondernemers helpt, zitting of zitting gehad in ontelbare bestu
ren in de regio Midden-Holland, variërend van het voorzitterschap van
een adviescommissie van de Kamer van Koophandel tot lid van het Over
legorgaan Werkgelegenheid Waddinxveen.
klRENLAAN 229 ALPHENA D. RjJN.TeL. 01720-22257.
Laat het duidelijk zijn: De Bas zit er
niet om kwajongenspraatjes aan te ho
ren. ’’Voor mensen die zonder vakdi-
ploma’s iets willen beginnen, loop ik
niet zo hard. Van die type’s die zonder
DIVERSE DEKBEDOVERTREKKEN,
SPREIEN etc.
Eigenlijk wilde het magazine de hele
folder overschrijven, zo indringend
heeft Jan van den Braak zijn gevoelens
aan het papier toevertrouwd. Dat kan
natuurlijk niet, maar het blad wil de le
zer een enkel citaat toch niet onthou
den. Al is het alleen maar om te weten,
waarom de 42-jarige Waddinxvener
zijn management-adviesbureau nu
juist naar de berg Eiger heeft genoemd.
”Een kolos van 3970 meter hoogte
houdt zich statig overeind tussen de
overige grootheden van de Zwitserse
Alpen. Van afstand wordt de Eiger
vaak bewonderd, gefotografeerd door
toeristen en veelvuldig bestudeerd
door alpinisten. Zij willen de gevaar
lijke spelonken trotseren, weten dat de
Eiger-Noordwand niet met zich laat
sollen en willen tot het uiterste van hun
krachten gaan.
Waarom? Eén doel heeft de alpinist
voor ogen. Zo hoog mogelijk klimmen
en het liefst, helemaal tot de top.”.
En in een onderneming is het eigenlijk -
net zo, vertelt Van den Braak, dus van
daar de naam Eiger, zijn geliefde
vakantie-bestemming ook. Want ie
mand die de top wil bereiken (of dat nu
van een berg of van een bedrijf is),
moet daarvoor kennis en vaardigheden
bezitten. En heeft iemand die gaven
niet van nature, dan kunnen opleidin-
De Bas geeft toe, dat hij tegen het ad
vieswerk heeft opgezien. ”Ik dacht na
melijk dat je voor zoiets beslist een
brede opleiding nodig had. Dat is dus
niet zo. Neen, het is me uiteindelijk
meegevallen, het is fantastisch werk.
Kijk, ik heb in die veertig jaar als eigen
baas fouten gemaakt. Die probeer ik
nu bij anderen te voorkomen, dat is
mijn kracht. Toen Brink mij vroeg, zei
hij: we hebben een oude routinier no
dig. Gelukkig heb ik ”ja” gezegd, nu
sprankel ik met hem mee in energie”.
Inmiddels is gebleken dat een kwart
van zijn cliënten goed beslagen ten ijs
komt. ’’Vijftig procent komt met een
blocnote vol vragen en gaat voldaan
weer naar huis. De resterende 25 pro
cent komt in feite zo maar binnenval
len. Die mensen denken dat ze morgen
- na mijn advies - al voor zichzelf kun
nen beginnen”.
worden. Het is toch logisch dat ik me
voor die categorie minder hard maak?
Ik ben geen vader. Ik wil praten met
aankomende ondernemers, die nu al
serieus met hun vak bezig zijn”.
De Bas geeft een voorbeeld: ’’Twee
jongens wilden beginnen met de ver
koop van cd’s. Ja, een pand hadden ze
al op het oog, maar dat was eigenlijk
ook het enige. Hen heb ik geadviseerd
om eens te gaan kijken in een zaak in
bijvoorbeeld Rotterdam; snuffel daar
nu eerst maar wat rond. Probeer ook
eens de chef te spreken te krijgen, dat is
zinvol. En dan mogen ze later best nog
eens terugkomen”.
Neen, De Bas zet zich het liefst in voor
degenen die hun zaakje al redelijk voor
elkaar hebben en met hem de puntjes
op de i willen zetten. ”Die mensen geef
ik ook graag mijn kaartje mee, zij mo
gen altijd op me terugvallen. Dan heb
ik ook zo’n houding van: we zullen
doorgaan tot die vent zijn bestemming
heeft”.
nemer in Waddinxveen.
Hij is inmiddels 66 jaar; ouder dan je
hem zou schatten. Die gevorderde leef
tijd is voor De Bas geen enkel beletsel
om aan die reeks nog maar een nieuwe
activiteit toe te voegen. En niet zo’n ge
ringe ook: sinds enkele maanden advi
seert hij namens de Kamer van Koop
handel startende ondernemers.
WADDINXVEEN - In het afgelopen
weekeinde is Florida badminton bij
zonder succesvol geweest. Liefst vijf
van de tien competitieteams werden
kampioen in hun poule. Een groot suc
ces voor spelers, trainers en de techni
sche commissie.
Team 1 speelde thuis tegen naast con
current Delft 3. De bezoekers moesten
winnen om nog een kans op het kam
pioenschap te houden. Eerste heer Pie
ter Slits begon sterk en won de eerste
game met 15-9. In het tweede spel ha
perde er iets en tegenstander Ed van
der Lingen profiteerde dankbaar: 8-15.
Na een pauze van vijf minuten nam Pie
ter weer het heft in handen en zege
vierde met 15-9. Ronald Struys noest
het opnemen tegen Eric ’’bodybuilder”
Bavelaar. Ronald kon onvoldoende te
genstand bieden en verloor met de cij
fers: 7-15 en 7-15.
Ilona Groeneveld verloor de eerste
game van haar partij tegen Patricia
Verbruggen: 6-11. Hierna herstelde zij
zich knap en won overtuigend met 11-4
en 11-2. Tweede dame Liesbeth van
Bergeijk had geen enkele moeite met
Marjolein Nieuwstad en won met dui
delijke cijfers in twee games. Tussen
stand: 3-1.
In de dubbelspelen boden de Delftena-
ren weinig tegenstand meer. Alleen de
herendubbel was een drie games partij
en ook hierin trokken de Floridanen
aan het langste eind. Eindstand: 7-1.
Kampioen en promotie naar de tweede
bondscompetitie.
Florida 2 moest het opnemen tegen hun
enige concurrent in de poule, Flair 2 uit
Alphen aan den Rijn. Beide teams wa
ren gehandicapt. Bij Florida ontbrak
Lucy Klaren wegens ziekte en bij de
gasten speelde Ellis Visser niet mee we
gens een blessure.
Florida kende een goede start. Dick
van Teylingen speelde zeer goed en re
kende snel af met Martin Voskuilen:
15-10 en 15-9. Tweede heer Jean La-
maison ontmoette duidelijk meer te
genstand van René Wieten. Het werd
een lange spannende partijUiteinde
lijk won Jean in de derde game met 15-
11.
Bij de dames speelde Karin van Pel te
gen Mariëlle Padberg een wisselvallige
partij. De eerste game werd nog een
gemakkelijke overwinning voor Karin:
11-4. In de tweede en derde game be
gon Karin door gebrek aan slagvast-
heid vele onnodige fouten te maken en
Mariëlle ging steeds beter spelen. Zij
won dan ook verdiend met 7-11 en 7-
11.
Tweede dame Herma Schwiebbe ver
loor, na een spannend gevecht, de eer
ste game tegen Tjitske Leemans: 10-12.
Hierna stelde zij orde op zaken en won
gemakkelijk met 11-5 en 11-2. Tussen
stand: 3-1. Florida had aan een gelijk
spel voldoende om het kampioenschap
te behalen, zodat de herendubbel reeds
het beslissende punt kon scoren.
Dick en Rob Sikking speelden een
goede partij en Martin en René waren
minder goed op dreef dan vooraf was
verondersteld. Met 15-8 en 15-11 stel
den het Florida duo de titel veilig. De
overige dubbelspelen werden ook door
de Waddinxveense badmintonners ge
wonnen. Eindstand: 7-1. Team 2 pro
moveert naar de derde klasse bonds
competitie.
In de districtscompetitie werden drie
teams kampioen. Team 5, 6 en 8 wer
den onbereikbaar voor hun tegenstan
ders door overwinningen tegen respec
tievelijk Aeolus 4 (5-3), Dropshot 11
(5-3) en Randstad 4 (6-2).
gen en trainingen dat gemis wegwer
ken, zo ongeveer is het verhaal.
Jan van den Braak weet het natuurlijk,
in zijn kantoor aan de Rijnlandstraat 3,
veel mooier te vertellen. ”De opleidin
gen en trainingen hebben wij in vier ge
bieden ondergebracht. Dieptekennis
(vaardigheden op het eigen vakge
bied); breedtekennis (kennis van de or
ganisatie); sociale en organisatorische
vaardigheden (samenwerking, het ge
ven van leiding) en creativiteit (syste
matisch en creatief aanpakken van pro
blemen). De tools van de manager”, al
dus Van den Braak.
’’Maar hoe werken we nu precies?
Evenals de opleidingsgebieden hebben
we onze aanpak verdeeld in vier fasen.
Analyse, doelen, maatwerk en integra
tie. Je moet bijvoorbeeld eerst afvra
gen of je met een bepaalde opleiding de
problemen binnen een onderneming
wel kunt oplossen. Blijkt dat een oplei
ding inderdaad de geëigende weg is,
moet je je doelen bepalen. Zijn die dui
delijk dan volgt een op maat gemaakt
opleidingsprogramma. Tenslotte doen
we aan nazorg; kandidaten die aan een
opleiding hebben deelgenomen, wor
den ook na afloop begeleid en geadvi
seerd”.
Met Eiger zoeken
naar topkwaliteit
o
Waddinxvener Cees de Bas (links) met zijn echtgenote en drs. J. C. Brink, directeur/secretaris van de Kamer van
Koophandel en Fabrieken voor Midden-Holland. (Foto: Archief).
DIVERSE MATRASSEN in polyether
binnenvering en schuimrubber 80 x 200
Nu zeer SCHERP
x.
ander aspect is dat men het wel weet,
maar er niet mee weet om te gaan.
De opleidingen worden gegeven in
groepen van acht tot maximaal zestien
personen. Twaalf is het ideale aantal,
gezien de mogelijke verdeling in groep
jes.
”Een training is eigenlijk kort theorie,
praktijk en dan weer theorie”, aldus
Van den Braak, ’’alles is echter gericht
op die praktijk. Leren door ervaren, ei
genlijk. Een opleiding of training staat
of valt met eerlijkheid, en dat is helaas
niet te leren. Als men niet alles op tafel
wensen of durven te leggen, dan is er in
feite geen goede oplossing te vinden.
Wij proberen door veel vertrouwen te
scheppen en zeer zorgvuldig te hande
len voorwaarden te creëren, om zo in
tens mogelijk met de betrokkenen om
te gaan. Een voorbeeld? Als we met vi
deo werken, dan worden na afloop alle
banden gewist. Niets daarvan komt
naar buiten, ook niet naar de directie”.
Jan van den Braak, die binnen Eiger sa
menwerkt met trainer Piet Goos (40),
administratief medewerker Ad Tuyt
(42) en zijn echtgenote Ina van den
Braak (42), geeft ruiterlijk toe dat soms
een reeds geaccepteerde opdracht
wordt teruggegeven. ”Dat doen we als
blijkt dat de doelstelling niet kan wor
den bereikt. Dan valt er voor ons geen
enkele eer te behalen”.
Eiger heeft zich inmiddels ook op het
bedrijfsleven gestort. In het voorjaar
van 1991 worden onder meer cursussen
gegeven in telefoontraining, onderhan
delen, conflicthantering, situationeel
leidinggeven en vergadertechniek. In
april en mei volgt een leergang middle
management.
”Wat dat bedrijfsleven betreft, zijn we
momenteel bijvoorbeeld bezig met een
horeca-instelling in Zoetermeer. Oh
neen, niets problemen. Van dat beeld
moeten we juist af. Het inschakelen
van een externe adviseur hoeft hele
maal niet te betekenen dat er aan een
bedrijf iets schort. Het is soms ook no
dig als het met een onderneming goed
gaat: gewoon om te zorgen dat die op
gaande lijn zich voortzet”.
15 cm NA TUURRUBBERMA TRAS
70 x 200 van 570.00 nu 495.00
80 x 190 van 570.00 nu 495.00
80 v 200 van 660.00nu 565.00
90 ,v 200 van 725.00 nu 625.00
90 x 210 van 790.00nu 690.00
90 .v 220 van 870.00nu 760.00
100 v 200 van 815.00nu 705.00
140 x 200 van 1155.00 nu 995.00
Deze matrassen zijn ook in vele andere maten leverbaar.
Bel voor informatie: 01720-22257
DUNLOP SCHUIMRUBBER-
MA TRASSEN 2 x 90x 200 super comfort
Standaard a 850.00-1700.00qq
TB’
Eikenlaar
