Samenwerking van Bleuland
en St. Jozef Ziekenhuis
Vestigingsregeling
huisartsen ingetrokken
Sterrenborgh is een
echt regio-bedrijf
Geslaagde Vrouwendag
Werkvoorziening ook voor W’veners
Voor ’t laatst
kledingbeurs
De Bonkelaar
Thuishulp-
centrale
zoekt mensen
Medische
ethiek
bij NCVB
Voorbeeld
bedrijf van
boomkweker
Ziekenhuizen
in Gouda
willen fusie
”De Hoop” in
’t Praathuis
Paaszangavond
Moerkapelle
i V
Open dag
Vervolg
Motieven
Stand van zaken
Nieuwbouw
Pagina 9
Woensdag 13 maart 1991
b
Gebouw 4:3 machinale houtafdelingen, industrieel bedrijf.
Gebouw 5: houtloods, parkeergelegenheid.
waar ook Waddinxveners werken, is bij uitstek een regionaal bedrijf: iets
minder dan de helft van de bijna 500 medewerkers komt uit andere ge
meenten in de regio dan Gouda.
De Sterrenborgh aan de Goudse Zuider IJsseldijk is als volgt ingedeeld:
Gebouw 1: Begane grond: receptie, restaurant, vergaderruimte. Eerste verdieping: hoofdkantoor.
Gebouw 2: bedrijfsarts, was-Zkleedgelegenheden etc 8 produktie- afdelingen industrieel bedrijf.
Gebouw 3: kantoren en magazijn, industrieel bedrijf.
WADDINXVEEN - De gemeente Waddinxveen kan geen invloed meer
uitoefenen op de vestiging van huisartsen, zoals laatst het geval was bij de
komst van de vrouwelijke huisarts T.S. Wilms in de wijk Zuidplas.
GOUDA - Sterrenborgh, de werkvoorziening Midden-Holland in Gouda
5
2
6
I
zeventig procent in beslag. De overige
vierkante meters worden onder meer
gebruikt door stafafdelingen en cen
trale voorzieningen. De totale kosten
van het pand bedragen 15 miljoen gul
den.
artsen -contracten te sluiten, worden
opgeheven. Een wetsvoorstel om de
contracteerverplichting op te heffen is
momenteel in behandeling bij de Eer
ste Kamer.
Oorspronkelijk lag het in de bedoeling
dat het intrekkingsbesluit op 1 april van
kracht zou worden. Deze datum zal
echter niet meer gehaald worden. De
staatssecretaris is gemachtigd te bevor-
ZEVENHUIZEN - In de hervormde
koffiebar ’t Praathuis in het Hervormd
Centrum aan de Dorpsstraat in Zeven
huizen komt vrijdagavond 15 maart om
acht uur een spreker van stichting ”De
Hoop” uit Dordrecht.
Deze stichting houdt zich bezig met de
hulpverlening aan drugs- en alcohol
verslaafden. Er is onder andere een op
vanghuis en een therapie boerderij.
Over deze projecten wordt het één en
ander vertelt. De avond wordt mede
georganiseerd met verschillende cathe-
chesatie groepen uit Zevenhuizen en
Oud-Verlaat.
WADDINXVEEN - De zaterdagmid
dag in De Vlieger aan de Staringlaan
gehouden Internationale Vrouwendag
trok ongeveer 45 belangstellenden.
Het programma, dat twee uur in beslag
nam, stond in het teken van ’’Vrouw en
vrijwilligerswerk”.
ten, Door Oremus van de RTW-radio,
mevrouw A. Moerings van de sociëteit
voor ouderen SOOS en Eef Overdam
van de Stichting Sportweekcomité.
De buitenlandse vrouwen hielden vrij
dagmiddag in De Vlieger een filmmid-
dag. Vertoond werd de film Leila.
In het nieuwe gebouw Sterrenborgh
wordt zaterdag 13 april een open dag
gehouden. Van tien uur ’s morgens tot
Beide directies hebben de bereidheid
WADDINXVEEN - De afdeling Wad-
dinxveen van de Nederlandse Christen
Vrouwen Bond (NCVB) vergadert
woensdag 20 maart om 19.45 uur in De
Hoeksteen aan de Esdoornlaan.
Mevrouw G.J. Vegt-Ganzevoort uit
Leidschendam zal deze avond spreken
over ’’medische ethiek”. Deze lezing is
bedoeld om iedereen nader te bezinnen
over medische ethiek.
MOERKAPELLE - Op woensdag
avond 27 maart om acht uur zal er een
koor- en samenzangavond gehouden
worden in de Ned. Herv. Kerk te
Moerkapelle.
Hieraan werken mee de Herv. Gem.
Zangvereniging ”De Lofzang” uit
Gouda onder leiding van Addie de
Jong en de Chr. Gem. Zangvereniging
’’Sursum Corda” uit Moerkapelle on
der leiding van Hans de Wit.
Het orgel wordt bespeeld door Peter
Verweij en Petra Meijers speelt dwars
fluit.
De meditatie zal worden verzorgd door
ds. J.W. van Estrik. De collecte is be
stemd voor het restauratiefonds van de
Ned. Herv. Kerk.
- Het streven naar een zo breed moge-
lij k en kwalitatief verantwoord funktie-
pakket ten behoeve van de bevolking
van deze regio kan slechts bereikt wor
den door bundeling van krachten en
mogelijkheden.
- De toenemende eisen bij kwaliteit en
continuïteit van zorg en bij gewenste
optimale dienstverlening aan patiënten
kunnen in één grotere organisatie beter
gewaarborgd worden.
- De steeds verder gaande (deel)-spe-
cialisatie bij de medische zorgverlening
alsmede de hoge kosten van investerin
gen in gewenste apparatuur vereisen
Zowel in het St. Jozef Ziekenhuis als in
het Bleuland Ziekenhuis is inmiddels
uitgesproken dat men van mening is dat
goede en doelmatige samenwerking
met integratie van zorgverlening, ten
einde een zo goed mogelijk aanbod van
ziekenhuisvoorzieningen voor de regio
te waarborgen, alleen mogelijk is bij
een fusie van beide organisaties.
Dit betekent dat uiteindelijk één
rechtspersoon gewenst is met één raad
van toezicht, één directie, één organi
satie, één medische staf en één budget.
WADDINXVEEN -Dat boeren en
tuinders met succes maatregelen
toepassen om de belasting van het
milieu te verminderen wordt voor
iedereen duidelijk die een kijkje
gaat nemen bij de 26-jarige Wad-
dinxveense/Boskoopse boomkwe
ker Bart van der Starre.
De Waddinxveens/Boskoopse
boomkweker: ”Ik sta op het stand
punt dat we alleen door samenwer
king sterk staan. Doen we dat niet
dan komt er een tijd dat we onze
concurrentiepositie niet meer over
eind kunnen houden”, stelt hij.
Van der Starre is gespecialiseerd in
het kweken van kamperfoelie,
maar kweekt ook andere planten.
Alles wordt verkocht aan expor
teurs. De jonge ondernemer begon
op zijn zeventiende als zelfstandige
boomkweker. Sinds het begin van
dit jaar is het bedrijf verplaatst naar
Boskoop. ”We konden daardoor
de teelt volgens een nieuw systeem
opzetten”.
In het nieuwe bedrijf van Van der
Starre staan de potten met kamper
foelie, bruidssluier, maagdenpalm
en brem in grote bakken van beton,
met plastic folie, drainagebuizen en
een laag lavasteen die het overtol
lige regenwater kan vasthouden.
De planten krijgen voedsel toege
diend door op gezette tijden water
met voedingsstoffen in de bakken
te laten. Het restwater wordt opge
vangen en opnieuw gebruikt, zodat
de voedingsstoffen niet in het mi
lieu terecht kunnen komen.
Bovendien krijgen alle planten pre
cies dezelfde hoeveelheid water en
voedingsstoffen.
Van der Starre: ”Wij denken in de
eerste plaats economisch. We heb
ben het systeem genomen uit pure
onvrede over de bestaande manie
ren van water geven en bemesten,
maar mede door de strenge milieu-
eisen zijn wij op het idee gebracht.
Hygiënisch werken levert geld op,
zo is gebleken”.
Helemaal onbaatzuchtig is de
openhartigheid van Van der Starre
niet: ”Ik ga er vanuit dat ik in de
toekomst ook bij iemand anders
kan gaan kijken als hij iets interes
sants heeft”.
Een groot deel van de opdrachtgevers
is gevestigd in de regio. Bovendien
worden enkele tientallen ’’externe ob
jecten” in de regio-gemeenten uitge
voerd, waarbij zo’n 150 medewerkers
betrokken zijn.
Directeur W. Backer benadrukte één
en ander nog eens tijdens een persbe
zichtiging van de nieuwbouw aan de
Zuider IJsseldijk 46 te Gouda. Sterren
borgh voert de wet sociale werkvoor
ziening uit voor de gemeenten Bergam
bacht (2 externe objecten), Boskoop
(5), Gouda (40), Meerhuizen (2),
Moordrecht (1), Ouderkerk (2), Reeu-
wijk (6), Schoonhoven (10), Vlist (4)
en Waddinxveen (4).
Deze gemeenten (exclusief Gouda),
die hun samenwerking met Sterren
borgh in een contract hebben vastge
legd, zijn vertegenwoordigd in een zo
genaamde artikel 62-commissie die het
bestuur van de werkvoorziening advi
seert over het te voeren beleid.
In de artikel 62-commissie hebben zit
ting Burgemeesters en Wethouders van
de regio-gemeenten. Het bestuur van
Sterrenborgh wordt gevormd door het
college van B. en W. van Gouda.
vies aan de Raad van State zal worden
gezonden.
Nadat het intrekkingsbesluit definitief
is geworden hebben vervolgens de Eer-
ste en Tweede Kamer nog 30 dagen de
gelegenheid om zich over het intrek
kingsbesluit uit te spreken. Pas daarna
kan het intrekkingbesluit van kracht
worden. Naar verwachting zal dat om
streeks 1 juni zijn.
het bedrijf.
Van het Industrieel Bedrijf, dat in het
nieuwe pand is gehuisvest, worden
naast foto’s ook de produkten getoond
die met de verschillende machines ver
vaardigd worden. Foto’s van door Ster
renborgh aangelegde tuinen en parken
geven een beeld van de werkzaamhe
den van het Groenbedrijf dat blijft ge
vestigd aan de Fluwelensingel, en ook
van de afdeling Externe Objecten zijn
het vooral foto’s die een indruk geven
van de uiteenlopende werkzaamheden
die door 150 medewerkers van dit be
drijfsonderdeel op zo’n 85 verschil
lende lokaties in de regio worden ver
richt.
vijf uur ’s middags is iedereen die er be- Iedereen die wel eens wat meer wil we
ten van wat het bedrijf Sterrenborgh
zoal te bieden heeft kan tijdens deze
Open Dag op zaterdag 13 april binnen
lopen in de Houtloods, waar de rond
leidingen starten.
Voor relaties is er aansluitend aan de
officiële opening door de commissaris
van de Koningin dr. S. Patijnop vrijdag
12 april een receptie en Open Huis.
Ook dan is er gelegenheid tot het be
zichtigen van het gebouw en de exposi
tie.
Na een openingswoord van voorzitter
Yvonne de Jong van de Stichting Vrou
wen Waddinxveen voerden projectlei
der Corrie Horvers van de Stichting
Welzijn in Gouda het woord, Janny
van Huizen namens het Waddinxveens
logeerhuis voor geestelijk gehandicap-
GOUDA - De directies van het Bleu
land Ziekenhuis en het St. Jozef Zie
kenhuis in Gouda hebben de bereid
heid uitgesproken in gesprek te gaan
over een mogelijke fusie van beide zie
kenhuizen.
Op korte termijn zal een gezamenlijke
intentieverklaring door beide directies
worden opgesteld en worden voorge
legd aan werknemersorganisaties, on
dernemingsraden en medische staven.
Vervolgens zal op bestuursniveau for
malisering plaatsvinden.
De argumenten voor de fusie zijn nader
uiteengezet en komen neer op gewen
ste verbetering van kwaliteit en conti
nuïteit door integratie van zorgverle
ning, verbetering van dienstverlening
aan patiënten, een vergroting van het
draagvlak voor de aanwezige en nog
gewenste functies en verhoging van de
doelmatigheid.
Het voornemen bestaat, na de be
krachtiging door beide organisaties van
de intentieverklaring,’te komen tot de
opstelling van een gezamenlijk beleids
plan met uitwerking en fasering van het
fusietraject.
Ook zal spoedig met het ministerie van
WVC worden overlegd over functio
nele en bouwkundige consequenties
van een komende gefuseerde organisa
tie, zodat ook duidelijkheid ontstaat
over de wijze waarop het beste vervan
ging van het gebouwencomplex van het
huidige St. Jozef Ziekenhuis kan
plaatsvinden.
Op termijn is één organisatie op één lo-
katie gewenst, waarbij daaraan vooraf
gaand sprake kan zijn van één organi
satie op twee lokaties.
WADDINXVEEN - Op maandag 25
maart wordt er, voor het laatst, een kin-
derkledingbeurs gehouden in De Bon
kelaar. Na 19 jaar houdt, met De Bon
kelaar, de kledingbeurs in zijn huidige
vorm, op te bestaan. Maar wie weet is er
iemand die, op een andere lokatie, wel
weer een beurs wil organiseren nu de
huidige groep dames hiermee stopt.
De indeling van de beursdag is als volgt.
Inname van 9.30 tot 11.00 uur en van
13.30 tot 16.30 uur. Verkoop van 13.30
tot 16.30 uur en van 18.30 tot 20.00 uur.
Tijdens de middagverkoop wordt er re
gelmatig nieuw ingenomen kleding op
gehangen. De tijd die men moet wach
ten voor inschrijving kan gebruikt wor
den om vast kleding te kopen. Wie
kleine maten kleding in wil leveren, kan
dat het beste ’s morgens doen omdat
deze voornamelijk ’s middags verkocht
wordt.
Er kan zomerbovenkleding worden in
geleverd in de maten 92 t/m 176. Geen
schoeisel, ondergoed of pyjama’s. De
kleding die niet terug hoeft gaat naar
een goed doel.
Zoals bekend worden de prijzen vastge
steld aan de hand van richtprijzen, in
overleg met de verkoper. Bij koop en
verkoop wordt het af te rekenen bedrag
net 10% verhoogd respectievelijk ver
laagd. Dit bedrag wordt gebruikt ter be
strijding van de onkosten en voor de
twee Foster Parents Plan pleegkinderen
die de kledingbeurs heeft in Guayaquil
(Equador).
Om iedereen een ruime keuze te geven
wordt men verzocht niet gekozen kle
ding zo snel mogelijk terug te hangen.
Niet verkochte kleding en/of geld kan
worden afgehaald op dinsdag 26 maart,
uitsluitend tussen 10.30 en 11.30 uur.
Wat niet wordt afgehaald vervalt aan de
beurs. Indien gewenst kan men voor na
dere inlichtingen bellen met tel. 14841
in Waddinxveen.
GOUDA - De Thuishulpcentrale van
het Regionaal Steunpunt Zwakzinni
genzorg Midden-Holland (Markt 27,
Gouda, tel. 01820-20200) werkt voor
gezinnen die er voor kiezen hun geeste
lijk gehandicapt kind thuis op te voe
den. Deze taak is voor ouders vaak
zwaar, waarbij ze praktische- of peda
gogische ondersteuning goed kunnen
gebruiken
Voor de praktische hulp zoekt de
Thuishulpcentrale Gastgezinnen en
vrijwilligers.
De vraag van de gezinnen betreft een
vaste oppas die ongeveer 2x per maand
een avond op hun kind(eren) wil pas
sen, iemand die één middag in de week
op een klein meisje wil passen, iemand
die het leuk vindt om in de vakanties,
samen met moeder voor de kinderen te
zorgen en gezellige dingen te doen, een
gastgezin waar het geestelijk gehandi
capte kind bijvoorbeeld één keer per
maand een weekend mag logeren en
een vakantiegastgezin waar het geeste
lijk gehandicapte kind in de vakanties
kan logeren.
Vanuit verschillende gezinsvervan
gende tehuizen is er gevraagd om een
’’aanloopadresje” waar de bewoner
van het tehuis bijvoorbeeld lx per veer
tien dagen welkom is en een bezoek-
vriend(in) voor een wat oudere bewo
ner die dreigt te vereenzamen door het
wegvallen van familie/kennissen.
Ervaring in de omgang met geestelijk
gehandicapten is niet direct noodzake
lijk. De inzet en het enthousiasme zijn
net zo belangrijk.
GOUDA - In de afgelopen periode
hebben er opnieuw besprekingen
plaatsgevonden tussen het Bleuland
Ziekenhuis en het St. Jozefziekenhuis
in Gouda over mogelijke samenwer
king.
Gesprekken over dit onderwerp in het
verleden hebben nooit tot tastbare re
sultaten geleid, zodat er tot op vandaag
in de regio Midden- Holland sprake is
van twee vrijwel onafhankelijk van el
kaar functionerende ziekenhuizen, nl.
het Bleuland Ziekenhuis met 432 bed
den en 1100 medewerkers en het StJo
zef Ziekenhuis met 250 bedden en 600
medewerkers.
Het St. Jozef Ziekenhuis was eind 1990
in een zeer vergevorderd stadium van
planvoorbereiding voor een nieuw 200-
beds St. Jozef Ziekenhuis op de Nibo-
locatie in Gouda.
Intensief beraad in het St. Jozef Zie
kenhuis over de gewenste toekomstige
structuur van ziekenhuisvoorzieningen
in de regio heeft geleid tot de beslissing
van het bestuur vooralsnog de nieuw-
bouwplannen voor een apart St. Jozef
Ziekenhuis niet verder uit te werken.
Allereerst wil het bestuur nu, zonder
voorwaarden vooraf, afspraken maken
met het Bleuland Ziekenhuis over een
hechte en verplichtende vorm van sa
menwerking.
Het Bleuland Ziekenhuis heeft desge
vraagd tegenover het St. Jozef Zieken
huis uitgesproken dat men nog steeds
vanuit Bleuland Ziekenhuis positief
staat' tegenover niet-vrij blijvende sa
menwerking van beide ziekenhuizen.
een zo groot mogelijk draagvlak, waar
bij onnodige duplicates vermeden
moeten worden.
Intensieve samenwerking met concen
traties en verdeling van functies is zon
der samenvoeging van organisaties en
budgetten vrijwel onmogelijk.
- De samenwerking met andere hulp
verleners in de gezondheidszorg (bijv,
in de eerste lijn en in de verpleeghui
zen) kan gemakkelijker plaatsvinden in
een situatie, waarbij geen sprake is van
onderlinge concurrentie van ziekenhui
zen.
- In deze tijden van bezuinigingen en
beperkte middelen bevordert samen
werking een doelmatige inzet van per
soneel, middelen en budget;
- Een fusie versterkt de onderhande
lingspositie van de ziekenhuizen bij de
komende stelselwijziging in de gezond
heidszorg en vergroot de kans op het
aantrekken van nu nog in de regio ont
brekende functies, zowel bij gesprek
ken met de overheid als met de verze
keraars.
- De zeer gewenste vermindering van
werklast in de ziekenhuizen en de mo
gelijkheden tot inzet van extra perso
neel worden door de huidige budget-
regels in geval van een fusie aanzienlijk
vergroot.
lang in stelt, uitgenodigd een kijkje te
komen nemen in de nieuwe behuizing
van de Sterrenborgh aan de Goudse
Zuider IJsseldijk.
Het personeel van dit veelzijdige be
drijf, dat met 500 medewerkers één van
de grootste werkgevers in de regio Mid
den Holland is, zal de belangstellenden
rondleiden langs de diverse afdelingen.
Verspreid over het gebouw geeft een
expositie een beeld van de diverse fa
cetten en de vele mogelijkheden van
tot overleg over een mogelijke tusie nu
uitgesproken. Er wordt hard gewerkt
aan de opstelling van een gezamenlijke
intentieverklaring, waarover werkne
mersorganisaties, ondernemingsraden
en medische staven zich kunnen uit
spreken. Daarna zal formalisering op
het niveau van raad van toezicht en be
stuur plaatsvinden.
In de intentieverklaring zal duidelijk
heid worden gegeven over de verdere
procedure, waarbij prioriteit zal wor
den gegeven aan de opstelling van een
gezamenlijk beleidsplan. Daarin wor
den ook de contouren van de toekom
stige organisatiestructuur aangegeven.
Tevens zal zicht worden gegeven op de
gevolgen voor het personeel middels
uitgangspunten voor een op te stellen
sociaal plan en zal de fasering van het
verdere fusie-proces duidelijk zijn.
Na besluitvorming over de gezamen
lijke beleidsintenties zal overleg met
het ministerie van WVC plaatsvinden
over de functionele en bouwkundige
consequenties. De noodzaak over te
gaan tot vervanging van het huidige St.
Jozef Ziekenhuis gebouwencomplex
staat niet ter discussie.
Op termijn is één organisatie op één lo
catie de meest optimale en logische
wijze waarop de voordelen van samen
werking bereikt kunnen worden.
Beoordeeld zal worden of en op welk
moment dit gerealiseerd kan worden.
Na besluitvorming zal waarschijnlijk
sprake zijn van één organisatie op twee
locaties. In die fase zullen de mogelijk
heden tot bevordering van zowel de
kwaliteit van de dienstverlening als de
doelmatigheid middels functieconcen-
tratie en -verdeling met behoud van
kwaliteit van zorg op beide locaties
beoordeeld worden.
De ministerraad is namelijk akkoord
gegaan met het voorstel van staatsse
cretaris Simons van Welzijn, Volksge
zondheid en Cultuur om het besluit
vestiging en praktijkomvang huisartsen
in te trekken. De intrekking van deze
vestigingregeling maakt deel uit van de
beleidsvoornemens om de structuur en
financiering van de gezondheidszorg te
herzien.
Het gevolg van de intrekking van de deren dat het ontwerp-besluit om ad-
vestigingsregeling is dat huisartsen om
zich te kunnen vestigen niet langer een
vergunning van de gemeente nodig
hebben. De gemeente is dus niet langer
verantwoordelijk voor de spreiding van
de huisartsen over de gemeente.
Ook wordt niet langer wettelijk voor
geschreven wat het minimum en het
maximum aantal patiënten is dat de
huisarts tenminste in zijn praktijk moet
hebben.
De vestiging van huisartsen wordt, als
gevolg van de intrekking van de rege
ling, de verantwoordelijkheid van de
partijen - huisartsen en ziektekosten
verzekeraars - zelf en zal in de toe
komst geregeld dienen te worden in de
contracten die verzekeraars met huis
artsen sluiten voor hun verzekerden.
Dat past beter in de gewijzigde struc
tuur voor de zorg die staatssecretaris
Simons voorstaat.
Eén van de doelstellingen van de her
ziening van het stelsel van gezond
heidszorg is namelijk het vergroten van
de eigen verantwoordelijkheid van uit
voerende partijen en het verminderen
van de overheidsregeling. Daarom zal
de in de Ziekenfondswet en a.w.b.z
neergelegde verplichting van de uitvoe
ringsorganen van deze wetten om met
vrije beroepsbeoefenaren - zoals huis-
t
Op de in De Vlieger gehouden Internationale Vrouwendag sprak ook een man over het vrijwilligerswerk: Eef
Overdam, voorzitter van de Stichting Sportweek Waddinxveen. (Foto: Ton Bennemeer).
De nieuwbouw van Sterrenborgh aan
de Goudse Zuider IJsseldijk heeft di
rect al een bijdrage geleverd aan verbe
tering van het imago en vergroting van
de bekendheid van de werkvoorziening
Midden-Holland. ”Nu al hebben we re
gelmatig gehoord: we wisten niet dat
Sterrenborgh zo groot was en er is meer
belangstelling om hier te komen
werken”, aldus de directeur van Ster
renborgh ing. W. Backer bij een per
spresentatie van het nieuwe pand.
Sterrenborgh, dat de wet sociale werk
voorziening uitvoert voor de gemeen
ten in Midden-Holland, is medio fe
bruari verhuisd. In april vindt de offi
ciële opening plaats en is er een open
dag voor het publiek, op zaterdag 13
april.
Het opvallende gebouw van Sterren
borgh is van de hand van de Goudse ge-
meente-architect F.H. van Driel. Bij
het ontwerp heeft hij rekening gehou
den met de ligging aan de rotonde. Bo
vendien luidde de opdracht om een on
derhoudsarm gebouw te ontwerpen,
dat multi-functioneel is en een plezie
rige en moderne werkomgeving biedt.
Volgens Backer is hij daarin geslaagd.
’’Onze medewerkers stralen”.
De eerste plannen om nieuw te bouwen
ontstonden in 1985. Binnen een aantal
jaren passeerden acht lokaties de re
vue, tot de opvallende lokatie aan de
Zuider IJsseldijk werd gekozen, bij de
uitvalswegen richting Schoonhoven,
Haastrecht en Gouderak. De verhui
zing was noodzakelijk omdat het on
derkomen aan de Fluwelensingel in alle
opzichten ontoereikend was. Backer:
"Er was ruimtegebrek, de bereikbaar
heid slecht en er waren problemen met
vrachtverkeer - het was gewoon niet
meer van deze tijd”.
In de nieuwe behuizing werken ruim
300 van de bijna 500 Sterrenborgh- me
dewerkers. Het totale terrein is 15.000
Vierkante meter groot, waarvan 7.400
meter is bebouwd. Het Industrieel Be
drijf, één van de drie bedrijfs-onderde-
len van Sterrenborgh, neemt hiervan
