Dufsrrrdz
cki
Tijdelijke bankhal voor
cliënten van Rabobank
Dansschool sluit het
seizoen feestelijk af
Tweede-Kamerlid
H. Vos (PvdA) reikt
Ondernemersprijs uit
Gemeente Waddinxveen begint met
grootscheeps veranderingsproces
WADDINXVEEN - De gemeentelijke organisatie aan het
Raadhuisplein staat aan de vooravond van een ingrijpend
veranderproces. Met deze veranderingen, die in vier jaar
tijd (1994-1998) moeten uitmonden een klantvriendelijk en
flexibel gemeentelijk apparaat, zijn miljoenen guldens ge
moeid.
50%.
Geen gedwongen ontslagen en half miljoen gulden bezuinigen
Zomer-
opruiming
Kortingen tot
COLOPHON
MEDISCHE DIENSTEN
BURGERLIJKE STAND
KERKDIENSTEN
ftJÏ I
Pagina 7
WADDINXVEEN - WOENSDAG 22 JUN11994
VOOR
WEEKBLAD
WA
1
ei
NEDERLANDS
Weekblad voor
Waddinxveen
S.V.P. MELDEN BU L
RECEPTIE VOOR: i
ZATERDAG 2 JULI
PASSAGE KINDERDAG
DOE MEE AAN DE KINDERMARKT
Kom je spulletjes verkopen die je kwijt wilt Je krijgt een
plaats door het invullen van onderstaande bon.
Lever de bon in bij:
v.d. Wal Speelgoed of bij Parfumerie Mieke.
Naam:
Adres:
Telefoon:....—..--
Ik ga de volgende spulletjes verkopen (bijv speelgoed,
puzzels, poppen, boeken etc.):
Nieuwe stijl
ril
I
ZONDAG 26 JUNI 1994
'iKU'.
De tijdelijke bankhal aan de achterzijde van de Rabobank Waddinxveen aan de Kerkweg-Oost. (Foto:
OUD-GEREFORMEERDE
GEMEENTE
IN NEDERLAND
Kerkgebouw Mercuriusweg:
10.00 uur leesdienst
18.00 uur leesdienst
A
I
REMONSTRANTSE
GEMEENTE
(in samenwerking met de Vrij
zinnige Hervormden)
Kerkgebouw Zuidkade:
10.00 uur geen dienst
GEREFORMEERDE KERK
(VRIJGEMAAKT)
Kruiskerk, Passage:
9.30 uur ds. L.S.K. Hoogen-
doom
16.30 uur ds. G. Hagens jr., Rot
terdam
LEGER DES HEILS
Het Nieuwe Trefpunt,
Stationsstraat
16.00 uur samenkomst met kin-
demevendienst (iedere tweede
en laatste zondag van de maand)
RAFAEL GEMEENSCHAP
WADDINXVEEN
Het Zuidhonk, Zuidplaslaan
10.00 samenkomst
HERVORMDE KERK
Brugkerk, Kerkweg-Oost:
9.30 uur kand. C. Hoogendam,
Gouda
17.00 uur ds. G.A. Schreuder,
Houten
De Hoeksteen, Esdoomlaan:
9.30 uur ds. M. van Campen
15.00 uur ds. A.W. van der Plas
(aangepaste dienst)
18.30 uur ds. H. Schipaanboord
Bethelkerk, Bilderdijklaan:
9.30 uur ds. P. Vermaat, Maas
sluis
17.00 uur ds. B. den Butter, Hui
zen
Rehobothschook Sperwerhoek:
9.30 uur kand. J. Kooij, Baren-
drecht
17.00 uur ds. J. Wegman, Bos
koop
Immanëlkerkgemeente, Prinses
Beatrixlaan:
9.30 uur ds. J. van Dok, Alphen
aan den Rijn
17.00 uur SoW-dienst in Ont-
moetingskerk
ZATERDAG 25 EN ZONDAG 26 JUNI 1994
Voor de praktijk van de huisartsen Van Heel, Siemons, Hertogh en
Wilms (groep I) heeft dienst:
Arts: (waarnemer van) P.C.W. Hertogh, Woubrechterf 42, tel. 19239
Voor de praktijk van de huisartsen Alberts, Glaser, Van der Linde,
Voskamp en Vreeken (groep II) heeft dienst:
Arts: C.N. Vreeken, Weidezoom 50, tel. 12979
Dienstdoende apotheek:
Boskoopse Apotheek, Zijde 22, Boskoop, tel. 01727-17834
Dienstdoende verloskundige:
A. Voss-Becks, Peuleyen 60, tel. 16801
Mededeling: De regeling ‘medische weekeinddienst' is uitsluitend
bedoeld voor dringende gevallen, waarvan de behandeling niet tot de
eerstvolgende werkdag kan wachten. Spreekuur waarnemend huis
arts op zaterdag en zondag van 10.00 - 11.00 uur en van 16.00 -
17.00 uur. Voor deze spreekuren behoeven geen afspraken gemaakt
te worden. Aanvraag visites gedurende dezelfde uren als waarop er
in het weekeinde spreekuur wordt gehouden. Buiten deze tijden is de
waarnemend huisarts alleen voor zeer dringende spoedgevallen be
reikbaar.
GEREFORMEERDE
KERKEN
Ontmoetingskerk, Groensvoor-
de:
9.30 uur ds. J.C. de Moor
17.00 uur ds. N.K. Mos, Schie
dam (SoW-dienst)
CHRISTELIJK
AFGESCHEIDEN
GEMEENTE
Kerkgebouw Dorpstraat:
9.30 uur leesdienst
17.00 uur leesdienst
Elke woensdagavond:
19.30 uur leesdienst
GEREFORMEERDE
GEMEENTE BOSKOOP
Kerkgebouw Mendelweg:
9.30 uur leesdienst
19.00 uur ds. A.B. van der Hei
den
CHRISTELIJK
GEREFORMEERDE KERK
BOSKOOP
Kerkgebouw Nieuw straat 79:
9.30 uur ds. L.C. Buijs, Alblas-
serdam
18.30 uur ds. M.J. Oosting
Uitgave: Dagblad van Rijn
en Gouwe BV,
Raoul Wallenbergplein 9,
Postbus 1, 2400 AA
Alphen a/d Rijn
gelden
personele
rechtspositie. Hierbij geldt
Sjaak Noteboom).
WADDINXVEEN - De modernisering en uitbreiding van
het hoofdkantoor van de Rabobank Waddinxveen aan de
Kerkweg-Oost, die het hele complex overhoop halen om er
een compleet en eigentijds financieel dienstverleningscen-
trum van te maken met een centrale plaats voor de advise
ring van cliënten, vordert gestaag. Er zijn allerlei maatre
gelen en voorzieningen getroffen om de overlast voor de re
laties, de bedrijven en de particulieren tot een minimum te
beperken.
nisatie als geheel (concern) -
en voor diensten en voor afde
lingen een plannings-, bud
get- en informatiecyclus geïn
troduceerd, bestaande uit
meerjarenplan en -begroting,
jaarplan en -begroting, tus-
ten worden bezuinigd door
met minder mensen meer en
beter werk te doen.
In het collegeprogramma van
PCW, VVD en CDA voor de
periode 1994-1998 is als
speerpunt van beleid aange
geven dat de gemeentelijke
organisatie zal worden veran
derd, in die zin dat er in de ge
noemde periode een slagvaar-
wordt van de modernste tech
nieken en inzichten, ontstaat
er een complex waarin opti
maal ingespeeld kan worden
op de hoogste eisen van ban
caire dienstverlening, zowel
aan bedrijven als aan parti
culieren.
Gekozen is voor een persoon
lijke benadering van de cli-
Weekeinddienst dierenarts:
J. Slager, Kerkweg-Oost 220, Waddinxveen, tel. 01828-12737 (bij
afwezigheid dierenarts Y.M. Klaare, Turfmarkt 94, Gouda, tel.
01820-18995 of dierenarts W.C.M. van den Heuvel, Driewegplein 8,
Gouda, tel. 01820-11215).
C. de Vos en B. de Vos-Kroeze, Prins Bemhardlaan 17, tel. 10462 (bij
afwezigheid dierenarts C. Moons, tel. 01829-2568).
EVANGELISCHE GEMEEN
TE PAROUSIA GOUDA
Aula Joh. Calvijn-MAVO,
Winterdijk:
10.00 uur ds. A.W. Davidse
ment tegenover bestuur. De
informatievoorziening richt
zich naast input (middelen-)
gegevens in toenemende ma-
woordelijkheden van leiding- te op kwantitatieve en kwali-
Geboren: Mehdi, z.v. D. El Khaoui en M. Zourhlal; Bastiaan, z.v. A.
de Jong en G.J.M. Regtien; Sebastiaan z.v. R. Tak en A.J.J. Rijken
huizen; Natasja, d.v. W Wildeboer en 'I.T. Broer; Feline Claire, d.v.
WD. Lindhout en G. Hauschild; Roeland Maarten, z.v. A.J.M. Up-
hof en C.E. van der Klaauw; Ilias, z.v. M. El Aissati en F. Darrazi;
Nesrine, d.v. A. Alhaft en M. Mrabti; Bas z.v. C.G. Hofman en E.P.
Romijn; Eline d.v. R. Leget en A. van Rossen; Hidde Brend, z.v. A.
van Eijk en A. Lijster; Kai Andrew z.v. F.C.M. Verburg en M.T. Mol
loy; Mirthe, d.v. L.G.M. Wesseling en C.J. Mak; Comelis Arie Jan,
z.v. A.J. van der Spek en J.C. Leeflang; Hannah Martha, d.v. J.C.
Bax en G.W Breugem.
Ondertrouwd:M.H. Hofman en M. de Wit; R.A. van Eek en A. van
Veen; C.B. Oosterveer en E.M.M. Flaton; H.H. Pikkerij en A.C. van
Dijk; A. de Haan en R. Lanting; R.R.E.G. Kuttschreuter en S.A.
Rats.
thousiaste aanmoedigingen -
als bij een voetbalwedstrijd -
gingen de dansparen over de
vloer. De één nog fanatieker
dan de ander.
Het tempo lag hoog, de inzet
was formidabel en de kwali
teit liet weinig te wensen
over. Uiteindelijk besliste de
jury in het voordeel van Ren
zo van Beek en Carola La-
Grand. Zij waren het dan ook
die uit handen van de demon-
strateurs de eerste prijs kre
gen uitgereikt.
De tweede prijs was voor Je
roen Groot en Gertina Ham-
stra en de derde prijs ging
naar Henk en Saskia van der
Lans. Na uiteindelijk alle
vrijwilligers bedankt te heb
ben, konden Guus en Renée
van der Lubbe terugkijken op
een zeer volle en geslaagde
avond.
Zij beloofden volgend jaar -
dat een jubileumjaar zal wor
den, want dan bestaat deze
Waddinxveense dansschool
12 jaar - weer hun uiterste
best te doen om van het dan
sen een gezellige ontspannen
de inspanning in een familiai
re sfeer te maken.
Op basis van door de gemeen
telijke organisatie zelf gefor
muleerde punten, overige
voor een meer bedrijfsmatige
bedrijfsvoering kenmerkende
elementen in een gemeente
lijke organisatie, in het beleid
geformuleerde doelen en de
aan BBI ten grondslag lig
gende uitgangspunten, heeft
de gemeente een samenvat
ting gemaakt van de punten
die in belangrijke mate het
profiel bepalen van gewenste
structuur, inrichting en
werkwijze van de gemeente
lijke organisatie van Wad
dinxveen.
1. De organisatie wordt zo
veel mogelijk ingericht naar
produktverantwoordelijke
eenheden; per eenheid wor
den maximaal gelijksoortige
produkten bijeen gebracht.
2. De organisatie wordt plat
ter; het aantal leidinggeven
de niveaus, dat wil zeggen ni
veaus waarop verantwoorde-
wie de uiteindelijke winnaar
van de Ondernemersprijs
Waddinxveen 1994 is gewor
den. De definitieve bedrijfs
naam kwam te laat beschik
baar voor deze editie, maar
zoals bekend tipte het Week
blad voor Waddinxveen het
Keukencentrum Waddinx
veen als winnaar. Na de be
kendmaking was er gelegen
heid tot het uitbrengen van
een toast op de prijswinnaar.
Het gemeentelijk apparaat in Waddinxveen staat aan de vooravond
van een grootscheeps veranderingsproces. Met minder mensen moet
er meer en beter werk worden gedaan. (Foto: Sjaak Noteboom).
eerd en waar nodig in een or-
ganisatieverordening vastge
legd.
11. Aansluiting tussen amb
telijke en bestuurlijke organi
satie, respectievelijk verant
woordelijkheden, vindt
plaats via de periodiek porte-
feuille-overleg tussen college
leden en organisatie-eenhe-
den, de schakelfuntie van de
gemeentesecretaris en de
zorg van het management
team.
12. Cultuurkenmerken van
de organisatie zijn onder
meer openheid, flexibiliteit,
klantgerichtheid
13. Een goede vormgeving
van bovengenoemde punten
stelt de gemeenteraad in
staat op hoofdlijnen te stu
ren, voortgang van beleids
plannen en collegeprogram
ma regelmatig te toetsen, zo
nodig bij te sturen en uitein
delijk af te rekenen.
Het is volgens de de externe
deskundigen van het grootste
belang dat bestuur en organi
satie het eens zijn over deze
punten, omdat zij bepalend
zijn voor de koers die de ko
mende j aren wordt ingezet.
ent. Ontvangst en begelei
ding zullen wijzigen, wat
betekent dat accenten anders
worden gelegd en dat er bij de
advisering alerter en beter op
de behoeften van de cliënt
wordt ingespeeld.
De nieuwe inrichting van de
Rabobank Waddinxveen
moet nu nog met foto’s em te
keningen worden uitgelegd.
Straks is er aan de Kerkweg-
Oost een pand beschikbaar,
dat aan alle wensen zal vol
doen. Het is de Rabobank
Waddinxveen een genoegen
in het najaar bedrijven en
particulieren te ontvangen in
een omgeving, die volledig
toegesneden is op de wensen
van de cliënten.
Gehuwd:R.F. Hoogendoom en I.J.M.E. de Jong; E. Ernst en A.A.
Degenhardt; F. Kremer en H.J. van Dijk.
Overleden: oud 55 jaar; Louisa Dirkje van der Heiden, w.v. de Bruin,
oud 82 jaar; Teunis de Vos, oud 72 jaar; Adriana Bont, w.v. Biesheu
vel, oud 70 jaar; Jan de Visser, oud 67 jaar; Nicolaas van Driel, oud
68 jaar; Pieter Glasbeek, oud 69 jaar; Jenno Johannes Wielenga, oud
81 jaar; Charles Bernard van Latenstein, oud 65 jaar.
‘Met vakantie gaan is heer
lijk, maar weer beginnen za
terdag 17 september met ons
openingsbal is ook heerlijk.
Nieuwe aanmeldingen stro
men al binnen, dus wat dat
betreft zien we al uit naar alle
oude en nieuwe cursisten,
want ons vak brengt zoveel
gezelligheid met zich mee'.
Tets dat Guus en ik niet zou
den willen missen. Prachtig:
het omgaan met jong en alle
leeftijdsgroepen die er boven
liggen. En volgend seizoen
wordt natuurlijk een feeste
lijk seizoen, maar wat onze
plannen zijn, dat houden we
nog even geheim*, aldus Re
née van der Lubbe, die terug
blikte op een heerlijk danssei-
zoen.
WADDINXVEEN - Dansschool Van der Lubbe heeft op tra
ditionele wijze het seizoen afgesloten met een luisterrijke
dansavond. Veel leerlingen bezochten de school aan de
Sniepweg. De avond bestond uit allerlei hoogtepunten. Men
had er zelfs een staanplaats voor over.
De belangrijkste verandering
waarmee de cliënten van de
Rabobank Waddinxveen de
laatste tijd zijn geconfron
teerd is de tijdelijke bankhal,
die in het nieuwe gedeelte
aan de achterzijde van het
complex is ingericht. Deze
voorziening moest worden ge
troffen omdat de centrale
bankhal en de hoofdingang
ingrijpend onder handen wor
den genomen.
Wij hebben er voor gekozen
de werkzaamheden uit te voe
ren, terwijl de bank gewoon
volledig in bedrijf blijft', legt
directeur A.J. Ammerlaan
uit. ‘Er is dus niet gekozen
voor een kostbaar noodge
bouw op een andere locatie'.
‘Dat betekent helaas een iets
langere periode van overlast
voor onze cliënten, die we
overigens zo beperkt mogelijk
houden, en veel improvisatie
voor onze medewerkers. Ik
ben blij dat het begrip dat
door iedereen aan de dag
wordt gelegd, zodat we dit
noodzakelijke karwei in goe
de harmonie kunnen klaren1.
De verbouwing wordt uitge
voerd onder architectuur van
Stuurman Partners BV in
Waddinxveen. De omvangrij
ke werkzaamheden in en bui
ten het bankgebouw nemen
zo’n tien maanden in beslag.
Omdat gebruik gemaakt
ROOMS-KATHOLIEKE
KERK
St. Victorkerk, Zuidkade
Eucharistieviering op zondag
om 9.30 uur en op woensdag om
19.00 uur.
Ontmoetingskerk, Groensvoor-
de:
Eucharistieviering op zaterdag
om 19.00 uur, op zondag
om 11.15 uur, op dinsdag om
9.00 uur en op donderdag om
9.00 uur.
Eén van de hoogtepunten was
een uitmuntende demonstra
tie ballroomdansen door de
heer Goedegeburen en me
vrouw M. de Visser en een de
monstratie door de nummers
drie van Nederland, Marco en
Monique Dobbert.
Ademloos keken de bezoekers
naar een optreden dat zijn
weerga niet kende. Het hoog
tepunt was een knap uitge
voerde slow-foxtrot en rumba
door de twee paren op één en
hetzelfde nummer. Men
kwam ogen tekort.
Niet alleen waren de leerlin
gen gekomen voor de demon
straties. Men werd ook in de
gelegenheid gesteld het dans-
certificaat af te halen, waar
voor een aantal weekjes terug
werd gedanst. Een aantal
leerlingen werd persoonlijk
toegesproken en kregen de
certificaten overhandigd.
Tevens maakten de afdansers
kans op een 24-uurs-verblijf
in het prachtige Prestonpala-
ce in Almelo. De gelukkigen
van deze prijs waren Bas van
Leuven en mevrouw Bouw
meester, die ieder de cheque
voor twee personen uitgereikt
kregen.
Tijdens deze avond, waarop
ook nog gedanst kon worden,
werd ook de uitslag van de
jaarlijks terugkerende fiets
tocht bekend gemaakt. Een
aantal van 83 personen had
zich een week tevoren ver
maakt in de omgeving van
Apeldoorn, waar de dans
school weer een flitsende
fietstocht had uitgezet.
Het weer was prachtig en het
enthousiasme erg groot. De
winnaar van dit jaar was we
derom Henk van der Lans. Er
wordt natuurlijk naar zijn
derde overwinning in succes
sie uitgekeken.
Als laatste hoogtepunt was er
de finale van de schoolwed-
strijd, welke op deze avond
verdanst werd. Onder en-
BAPTISTENGEMEENTE
ALPHEN AAN DEN RIJN
TriomfaterkapeL Molenwerf-
straat:
10.00 uurds. H.G. Koekkoek
18.30 uur ds. H.G. Koekkoek
dige, doelmatige, klantge
richte en efficiënte organisa
tie tot stand gebracht zal zijn.
Om het proces voortvarend
en kwalitatief hoogwaardig
te kunnen laten verlopen is
besloten om externe expertise
in te huren in de vorm van
Bestuur en Manage
mentconsultants (BMC) te
Leusden.
BMC heeft in de voorfase de
organisatie beschouwd en na
der geanalyseerd en de resul
taten hiervan verwerkt in het
rapport ‘Richting'. Naast de
analyse worden daarin ook
oplossingensrichtingen aan
gegeven.
De structuur van de organi
satie zal ingrijpende wijzigin
gen ondergaan, die in de noti
tie 'Richting' worden ver
woord. Belangrijk element
hieruit betreft het realiseren
van een plattere organisatie
structuur met minder lei
dinggevende niveaus, waar
door een directere en integra
le aansturing mogelijk wordt.
Onderdeel van de te
realiseren resultaten betreft
de implementatie van het Be-
leids- en Beheersinstrumen
tarium (BBI), een model dat
redenerend vanuit het pro-
dukt tot een zeer goede en
duidelijke beheersbaarheid
van de middelen zal leiden.
Een ander onderdeel is het
voeren van een kemtakendis-
cussie.
Een geactualiseerd sociaal
statuut zal tijdens het veran
deringsproces gelden als
waarborg voor de
als uitgangspunt dat gedwon
gen ontslagen niet zullen
plaatsvinden.
Het rapport 'Richting' is op
maandag 2 mei aan het per
soneel gepresenteerd, waar
na een periode van inspraak
werd geboden, tot vrijdag 20
mei. De reacties vanuit het
personeel gaven aan dat er
een redelijk draagvlak voor
verandering bestaat.
De vele, hoogwaardige en
vrijmoedige reacties maken
deel uit van de uitvoering van
het veranderproces, waarbij
stuurgroep en werkgroepen
veel werk zullen gaan verzet
ten.
Het college van Burgemees
ter en Wethouders heeft op
dinsdag 31 mei een voorlopig
standpunt ten aanzien van de
inhoud vna het veranderpro
ces ingenomen, zulks in af
wachting van de instemming
door de medezeggenschaps
commissie en de advisering
door de commissie voor geor
ganiseerd overleg. De mede
zeggenschapscommissie
heeft het licht inmiddels op
groen gezet en het georgani
seerd overleg is dat van plan
te doen als er meer stukken
op tafel zijn gelegd, zoals het
sociaal statuut en de verder
uitvoering van het verande
ringsproces.
Het ligt in de bedoeling dat,
na advisering door de raads
commissie IV, de gemeente
raad op woensdag 6 juli een
definitief besluit zal nemen
ten aanzien van het proces,
dat na de zomer voortgezet
zal worden.
10. Functies, rollen en be
voegdheden van voor de orga
nisatie kenmerkende orga
nen en functionarissen (colle
ge van B. en W., gemeentese
cretaris, managementteam,
tot hoofd financiën, hoofd perso-
neelen organisatie, afdelings
hoofden - vooral ook wanneer
dezelfde functionaris meer
rollen vervuld-), zijn gedefini-
tatieve gegevens betreffende
de produktie (output-infor-
A-l - 1 1 - f*
fende de effecten van het ge
meentelijk handelen. Aan de
geschetste cyclus ligt een hi
ërarchie ten grondslag van
afdelingsplan, -begroting),
dienst(plan, -begroting) en
stuurlijke en ambtelijke orga- concem(plan, -begroting).
9. Een systeem van periodie
ke functionerings- en beoor
delingsgesprekken door ma
nagement met medewerkers
dient onder meer om op me-
dewerkersniveau resultaten
te toetsen en verantwoording
sentijdsrapportages en jaar- te vragen en afteleggen,
verslag en rekening. Plan-
ning en begroting zijn basis
voor afspraken tussen be
stuur en management over
produktie en middelen. Tus
sentijdse rapportage dient als
voorgangssignalering en t
bijsturing. Jaarverslag en re
kening dienen tot het afleg
gen van verantwoording door
verantwoordelijk manage-
WADDINXVEEN - Vanmiddag (woensdag 22 juni) is de der
de Ondernemersprijs Waddinxveen bij Volvo Bedrijfswa
gens BV uitgereikt door PvdA-Tweede-Kamerlid Henk Vos.
Aanvankelijk zou dit geschieden door demissionair minis
ter dr. J.E. Andriessen van Economische Zaken, maar de be
windsman was in verband met een verblijf in het buiten
land verhinderd naar Waddinxveen te komen.
PvdA-Kamerlid Henk Vos is
voorzitter van de Vaste Com
missie voor Economische Za
ken uit de Tweede Kamer.
Voorafgaand aan de uitrei
king van de Ondernemers
prijs bracht hij een bezoek
meubelfabriek Mulleman. Hij
werd daarbij vergezeld door
vertegenwoordigers van het
KNOV (midden- en kleinbe
drijf), het ICW (bedrijfsle
ven), de Kamer van Koophan
del en Fabrieken voor Mid-
den-Holland en het gemeen
tebestuur van Waddinxveen.
Na afloop van het bedrijfsbe
zoek werd in het auditorium
van Volvo Bedrijfswagens BV
de Onderbnemersprijs Wad
dinxveen uitgereikt. De drie
genomineerde bedrijven,
Convenient (Staringlaan),
Keukencentrum Waddinx
veen (Zuidkade) en Van Noort
Transporten en Verhuizingen
(Tuinbouwweg en Coenecoop)
presenteerden zich nog een
maal voor een breed publiek.
Het genomineerde bedrijf
Daelman Systems BV (Coe
necoop) viel onlangs af.
De jury ging hierna onder lei
ding van wethouder J.A. Hie-
lema (CDA) in conclaaf en
maakte vervolgens een keuze
JEHOVA’S GETUIGEN
Koninkrijkzaal,
Burgemeester Trooststraat
10.00 uur Openbare toespraak
11.00 uur Wachttorenbespre
king
Redactie-adres:
Kanaalstraat 10
Postbus 372
2741HH Waddinxveen
Telefoon: 01828-30332
Telefax: 01828-32633
Openingstij den:
Maandag t/m vrijdag
08.30-17.00 uur.
Klachten bezorging:
Donderdag voor 17.00 uur.
Kanaalstraat 10,
2741 HH Waddinxveen
l Telefoon 01828-30332
De politieke leiding van de
operatie is in handen van
wethouder Jan Hielema
(CDA). Hij heeft belooft dat er
onder de ruim 200 medewer
kers van de gemeente geen
gedwongen ontslagen zullen
vallen.
Wel zal op het gemeentelijk
aparaat in vier jaar tijd ruim
een half miljoen gulden moe-
lijkheid voor integraal ma
nagement wordt gelegd, is be
perkt.
3. Er wordt een zo helder mo
gelijk onderscheid gemaakt
naar organisatie-eenheden
die voor primaire processen,
de produktie richting burger,
verantwoordelijk zijn en een
heden, die voor kaderstellen
de, ondersteunende, respec
tievelijk facilitaire aktivitei-
ten verantwoordelijk zijn.
4. Verantwoordelijken voor
primaire processen zijn te
vens verantwoordelijk voor
de noodzakelijke middelen en
voor een doelmatige aanwen
ding daarvan.
5. Voor ondersteunende en fa
cilitaire activiteiten, die cen
traal worden verzorgd, wor
den met de decentraal ver
antwoordelijken afspraken
gemaakt over inhoud en
werkwijze.
6. Via budgettering, delegatie
en mandaat worden verant
woordelijkheden zoveel mo
gelijk gedecentraliseerd.
7. Bevoegdheden en verant-
gevenden en medewerkers en
beschrijving van werkproces
sen, die dienen ter besturing matie) en op gegevens betref-
van de organisatie, worden -
onder meer via administra
tieve organisatie - vastge
legd.
8. Er wordt centraal en de
centraal - dus voor de be-
XI*
4
N,"
