Gratis kantoor aan
Goededoelenstraat
- i
'De cliënt staat centraal'
Aan Tafel! in bibliotheek
Jeugd laat het afweten
s
I
Berg de Vries
K'.«
O
WADDINXVEEN
XB tn
WADDINXVEEN
30 j
i
7
7
Door Carina Bergman
Foto: Riekelt Bezemer
Het team van werving en selectiebureau Berg De Vries.
Door Carina Bergman
De Van Uden Group biedt goede doelen
In de bibliotheek vond vorige week woensdag een feestmiddag plaats in het kader van de kin
derboekenweek. De kinderboekenweek ging op 7 oktober van start en duurt nog tot 17 oktober.
De week staat helemaal in het teken van eten en snoepen in kinderboeken. Zo’n 163 kinderen
tot en met 12 jaar konden deze middag meedoen aan allerlei activiteiten. Aan de hand van een
stempelkaart kunnen er verschillende opdrachten uitgevoerd worden zoals: een smulspeur-
tocht, taarten versieren, knutselen en schminken.
Kinderen van basisschool De Regenboog, locatie Jacob Cats, hebben de bibliotheek dit jaar ver
sierd. Foto:PR
De derde bijeenkomst voor jongeren in de Zuidplas, afgelopen maandagavond in het gemeente
huis, leverde maar een handje vol belangstellenden op.
De avond vond plaats in een serie van avonden die de gemeente organiseert in het kader van een
brede aanpak om overlast van jeugd in de Zuidplas te beperken. Na deze bijeenkomst volgt nog
één bijeenkomst. Eerder al kwamen bewoners bijeen om handvatten te krijgen over hoe om te
gaan met hangjongeren. De gemeente werkt hierin nauw samen met haar ketenpartners zoals
Woonpartners, de politie en jongerenwerk. Foto: Riekelt Bezemer
een gratis kantoor aan in gebouw D aan de Noordkade.
Foto: Carina Bergman
ven. De kandidaat moet bij de opdrachtgever pas
sen en niet andersom. Belangrijk vinden we ook>
hoe een kandidaat de cliënt, de patiënt tevreden
krijgt. Want dat staat voor ons centraal.”
De kandidaten die door Berg De Vries of door
TJ Partners geplaatst worden in een vacature,
worden lange tijd begeleid. „We zetten een coach
in die de functionaris vier tot zes maanden coacht
in de nieuwe werkomgeving. Na vijf maanden
vindt er een evaluatiegesprek plaats met de op
drachtgever. Daarna volgt een opstap naar een
persoonlijk ontwikkelplan. Dat is een uniek con
cept in Nederland.”
Berg De Vries heeft ook een netwerk van 320
interim managers. Dat zijn zelfstandige managers
die door hen voor minimaal 3 maanden bij een
opdrachtgever worden geplaatst. „Juist bij iets spe
cialistisch zoals bijvoorbeeld de invoering van de
nieuwe indicatieregelgeving, kunnen zij van grote
waarde zijn voor een instelling.” Daarnaast heeft
TJ Partners twintig mensen in dienst die zij lang
durig detacheert bij diverse instellingen. „Deze
mensen krijgen naast hun uitvoerend werk vaak
een specifieke opdracht mee zoals het bijstaan van
de leidinggevende bij het bereiken van bijvoor
beeld een cultuurverandering in de organisatie.”
Theo Berg signaleert een toenemende druk op de
vraag naar goed en gekwalificeerd personeel.
Dat heeft te maken met de vergrijzing maar ook
met imagoschade van de gezondheidszorg. We
zijn met opdrachtgevers in het land in gesprek hoe
we het imago van de gezondheidszorg kunnen
verbeteren en hoe we de instroom kunnen vèrgro-
ten.-We willen niet alleen diensten verkopen,
maar ook mee denken. We vinden een goede ver
standhouding heel belangrijk.”
Contactgegevens: www.bergendevries.nl of
www.tjpartners.nl of telefoon 0182-638777.
voer over het water. Floris is zelf verantwoorde
lijk voor de uitbreiding van een grote terminal
aan de Waal. Maar ook het wegvervoer blijft een
belangrijke divisie binnen Van Uden. Al een tijd
je staat de bouw van een groot warehouse van
40.000 vierkante meter op het Distripark langs de
A12 op stapel. Maar door een langslepende
klachtenprocedure van een omwonende in dat
gebied, zal het bedrijf een deel van haar opslagac-
tiviteiten verplaatsen naar de Noordkade. Gezien
de bijhorende vrachtautobewegingen was direc
teur Henk Bakker dan ook een warm pleitbezor
ger voor het handhaven van de huidige route tij
dens de bespreking van het vrachtwagendrcula-
tieplan door de gemeenteraad.
Het hoofdkantoor van de Van Uden Group is
nog altijd in Rotterdam gevestigd. Het bedrijf
telt drie directeuren waarvan de Waddinxvener
Henk Bakker er één is. Hij werkt vanuit het
mooie historische pand aan de Noordkade. Aan
de muren luchtfoto's van de Van Uden locaties
en in vitrines de maquettes van een voormalig
schip en een thans nog varend zeeschip.
Ondanks de wereldwijde belangen, voelt de
Waddinxveense divisie zich wel verbonden met
de lokale gemeenschap. Dit blijkt uit de Goede
doelenstraat. Floris Buné: „Daarnaast zijn we
heel blij dat we met het verhuren van kleine en
grote ruimtes aan de Noordkade, bedrijvigheid
en daarmee ook werkgelegenheid in Waddinx-
veen creëren.” Marieta: „Het laatste halfjaar
zien we steeds meer startende ondernemers die
een ruimte huren, we zitten momenteel dan ook
zo goed als vol.” Wie ook een kleine organisatie
heeft die zich inzet voor een goed doel en extra
kantoorruimte goed kan gebruiken, kan contact
opnemen met Van Uden met mevrouw M. van
Vliet via e-mail m.vanvliet@van-uden.nl of tele
foon 0182-303434.
erving en selectiebureau Berg De
K K Vries bemiddelt in managers en lei
Wdinggevenden in de gezondheids
zorg. Gecombineerd met hun ande
re bedrijf, TJ Partners voor uitvoerend personeel,
bedienen directeuren Theo Berg en Jan Willem de
Vries de hele arbeidsmarkt in de gezondheidszorg.
Zij zelf, en ook hun personeelsleden, hebben hun
wortels in de gezondheidszorg wat de werving en
selectie veel gerichter maakt. „De cliënt staat bij
ons centraal,” zegt Theo Berg. „Die moet goed
verpleegd, verzorgd en behandeld worden. Ook al
is het niet onze directe cliënt.”
Twee jaar geleden zijn Theo Berg en Jan Willem
de Vries gestart met het bureau Berg De Vries
als afsplitsing van hun zes jaar eerder opgerichte
bedrijf TJ Partners. Met Berg De Vries richten
de beide directeuren zich specifiek op het manage
ment in de gezondheidszorg, in de breedste zin
van het woord. „We werken voor ziekenhuizen,
verpleeghuizen, dak- en thuislozenopvang, de
thuiszorg en psychiatrische ziekenhuizen en dat
door heel Nederland. We hebben honderden in
stellingen in ons netwerk die we op elk moment
van een geschikte kandidaat kunnen voorzien,
vertelt Theo Berg.
Inmiddels hebben zij zo’n 2200 kandidaten van alle
niveaus die zij getest hebben en van wie zij een
prima beeld hebben qua vakkundigheid en attitu
de. „Iedere ervaren medewerker in de gezond
heidszorg die een andere baan of werkgever zoekt,
kan zich bij ons melden. Wij voeren altijd een
oriënterend gesprek met deze mensen en ook
worden zij getest op hun kennis en vaardigheden.
Dan heb je het over ervaring en stijl van leidingge-
4."4
XXX V 7
Goededoelenstraat genaamd.
Twee kantoren zijn al verhuurd; de bekende
stichting Wanawa van Jane Sijl, is hier al ruim
twee jaar gevestigd. Haar echtgenoot Floris
Buné is Bouwkundig projectleider bij Van Uden.
Samen met Marieta van Vliet, secretaresse, ver
telt hij over het waarom van de gratis kantoren.
„We zien dit als een vorm van verantwoord on
dernemen, als sponsoring van goede doelen."
De Van Uden Group bestaat al ruim 150 jaar; in
1848 werd het bedrijf opgericht als binnenvaar-
trederij in de Rotterdamse havens. En nog steeds
vormt vervoer over water een belangrijke pijler
binnen het bedrijf. Zo wordt momenteel een
grote containeroverslagterminal in Alphen a/d
Rijn gebouwd, waarvan Heineken de grootste
klant wordt. „Zodra die terminal operationeel is,
scheelt dat 200 vrachtwagens per dag op de snel
weg,” rekent Floris Buné voor. Ook in andere
delen van het land wordt bewust gemikt op ver-
e Van Uden Group, locatie Waddinx-
veen, biedt goede doelen in Waddinx-
■W veen of omgeving een gratis kantoor
aan op de Noordkade. Alleen de ser
vicekosten moeten betaald worden. Extra voor
deel: op het terrein van Van Uden zijn heel veel
kleine en grote bedrijven gevestigd. Een kleine
greep: Remax Makelaars, reclamebureau Teller,
een tandartspraktijk, een thuiszorgorganisatie,
drukkerij Kluwa Print, een fotograaf, Freyssinet
(een bedrijf in spansystemen), projectontwikke
laar Veenstede en natuurlijk de Van Uden Group
zelf. Kortom: het ideale netwerk voor een goed
doel, ook als goede doelen onderling. Momen
teel zijn er nog zeven kantoren beschikbaar op
de bovenverdieping van gebouw D, ook wel de
■XX
WEEKBLAD VOOR WADDINXVEEN i
Woensdag 14 oktober 2009 l
